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Atelier interractif - ACTEURS & CIE : Engager durablement au-delà des biais générationnels

AteliersSocial / Savoirs / Communication

01/10/2026 | 13h00 - 13h45 | 343

Informations

Gen Z, milléniaux, X, boomers… On a tout lu, tout entendu. Et pourtant, l'engagement reste aussi imprévisible que la météo. Et si le problème n'était pas les générations, mais les étiquettes qu'on leur colle ? Une ressource humaine, ça ne se consomme pas par tranche d'âge : ça se cultive, ça se régénère, ça se préserve.
Ça commence par un one woman show. Une manager convaincue d'avoir compris la Gen Z monte sur scène pour vous livrer sa méthode. Elle a lu les articles, regardé les vidéos LinkedIn, acheté le livre. Elle sait. Jusqu'au moment où elle réalise ce qu'elle est en train de dire. Quinze minutes de rire, de sourires et de lucidité pour vivre, de l'intérieur, la mécanique des biais générationnels.
Ça continue avec vous. Une activité interactive mobilise l'intelligence collective de la salle et fait émerger les trois concepts clés qui, bien mieux que l'âge, expliquent pourquoi une personne s'engage ou se retire. Trois leviers universels, transmissibles d'une génération à l'autre. Nous vous les révélons à ce moment-là, pas avant.
La promesse : vous repartez avec un changement de perspective. Non plus « comment gérer telle génération », mais « comment créer les conditions pour que chacun, quel que soit son âge, trouve l'équilibre entre ce que l'entreprise attend de lui et ce qu'il attend de l'entreprise ». Parce qu'un engagement durable n'est jamais un rapport de force ni une extraction à court terme : c'est un équilibre à construire, au quotidien, avec la même exigence que l'on met à préserver toute ressource qui compte. Le pilier social de la RSE commence là.

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ACTEURS & CIE

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