L’entreprise inclusive est-elle plus performante ?
AteliersSocial / Savoirs / Communication
01/10/2026 | 15h30 - 16h15 |242B
Informations
L'inclusion en entreprise n'est plus seulement un impératif éthique, elle est devenue une question stratégique majeure. Cette table ronde interroge le lien entre diversité, inclusion et performance économique : des équipes diverses sont-elles plus innovantes ? L'inclusion améliore-t-elle l'attractivité et la rétention des talents ? Quels sont les indicateurs de performance à suivre ? À travers témoignages d'entreprises engagées et regards d'experts, nous explorerons les leviers pour faire de l'inclusion un moteur de croissance durable et de compétitivité.
Intervenants
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![Elise LECLERC]()
Elise LECLERC
ESSECdirectrice du Laboratoire évaluation et mesure d'impact social -
![Gilles VERMOT-DESROCHES]()
Gilles VERMOT-DESROCHES
SCHNEIDER ELECTRICChief Corporate Citizenship and Institutionnal Affairs SVP Global Sustainability -
![Saïd HAMMOUCHE]()
Saïd HAMMOUCHE
Groupe Mozaïk RHPrésident – Fondateur -
![Camille DORIVAL]()
Camille DORIVAL
CARENEWSDirectrice de la rédaction
