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Exister encore dans 10 ans : le défi des compétences durables

AteliersFinance / Reporting / GouvernanceSocial / Savoirs / Communication

01/10/2026 | 11h45 - 12h30 | 343

Informations

Comment préparer l’organisation à l'accélération des transformations environnementales, sociales, réglementaires, géopolitiques et technologiques  ?

Avoir une bonne stratégie ne suffit plus : les organisations doivent renforcer leur capacité à s'adapter, décider et agir dans un contexte d'incertitude croissante.

Le véritable défi est désormais de diffuser cette capacité dans l'ensemble de l'entreprise, afin que dirigeants, managers et équipes intègrent ces enjeux dans leurs décisions quotidiennes.

À travers 3 retours d'expérience concrets, découvrez comment faire des compétences un levier de résilience, de compétitivité et de pérennité.

Comment transformer les compétences, les réflexes d'arbitrage et les gestes métier quotidien pour atteindre ses ambitions de décarbonation ?
Florence Hadjout, Direction "Positive Impacts" RSE chez Adeo
Adeo, c'est le groupe derrière Leroy Merlin, Weldom et une vingtaine d'autres enseignes : 115 000 collaborateurs dans 20 pays.
Pauline Toulemonde, Directrice RSE chez Rubix
Rubix, c'est le premier distributeur européen de fournitures industrielles, 8 000 collaborateurs dans 20 pays.

Comment démontrer au CODIR que la montée en compétences est un investissement stratégique pour anticiper les risques, saisir les opportunités et accélérer la mise en œuvre d’une stratégie plus durable ?
Cécile Guillet, Associée et Directrice chez Les Nouveaux Géants
Retours d'expérience sur l’accompagnement de CODIR/CA (Warner Music France et ACOME)

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