Évoluer vers l’organisation apprenante : entre captation des savoirs et open innovation !

Une organisation apprenante est celle qui déploie un processus de transformation intelligent, tel un “être vivant” et évolue en fonction des collaborateurs et des besoins de l’entreprise. Comment créer un écosystème où l’apprentissage est central ? quels sont les leviers à activer ? (Captation des savoirs interne, mise en place de plateforme digital, nouveau management, softskills, open innovation … ?

Animée par Anne Dani, Directrice générale SOON SOON SOON