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LES REPLAYS 2022
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Forum NewWork : le Travail du Futur
[27] 28 & 29 avril 2020 - Palais des Congrès de Paris

                                     
Travailler en 2020 : du sens, sinon rien !

Qu'il y a t-il de commun aujourd'hui  entre le pdg d'une grande entreprise, un start-upper, une PME ou un étudiant ? La même quête de sens dans ce qu'il conduit ou entreprend .  Tous les jours, articles, enquêtes, et analyses abondent  le sujet .
Hier, c'était le Figaro Etudiant qui titrait "Plus d’un jeune sur deux pourrait accepter un travail qui paye mal s’il a du sens" . 
Un peu plus tot, Usine Nouvelle posait cette question à  un cadre supérieur dans l'industrie : "Le sens du travail peut-il encore exister dans les grands projets ?" 

Mais ne nous y trompons pas, cette nouvelle tendance n'est pas le fruit d'un caprice, ou d'un engouement pour un monde de bisounours ou tout le monde serait beau et gentil .... Non, c'est un alignement  de valeurs, une forme de réconciliation entre les compétences et les appétences, qui vise  à mettre en cohérence son intérêt personnel avec l'intérêt général. 

Ce qui se passe au niveau de l'Entreprise et sa raison d'Etre, se vérifie au niveau de l'Individu . La raison d'etre personnelle rejoint la raison d'être de l'entreprise, un alignement des planètes en quelque sorte qu'on appellerait le sens ? 


Bienvenue les 27, 28 & 29 avril prochains au Palais des Congrès de Paris pour décrypter les tendances... 
L'équipe PRODURABLE

#SPEAKERS 2020

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#LES MASTER CLASS (le 27 avril 2020)

Le 27 avril,  la veille du salon, 2 Master Class  : réservées à un nombre limité à 25 personnes, ces 2 après midi de travail participatif vous placeront au coeur 2 problématiques essentielles.  . Réservez votre Pass dès aujourdhui !
La Raison d'être : comment la définir et la faire vivre, avec qui et pourquoi ? >>>
L'engagement des Collaborateurs, le "GRAAL" pour toute organisation >>>
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#AU PROGRAMME (les 28 & 29 avril 2020)

LES ENJEUX RH DE LA RSE  

Plénière d'Ouverture : Travailler en 2020 : du sens, sinon rien ! >>
Plénière de Clôture : Solidarité, notre responsabilité universelle ! >>

MISSIONS : Sens et Raison d'Être

Entreprise à mission : la RSE 3.0 ?  >>

Vous avez dit durable ?
Les nouveaux entrepreneurs vous livrent leur définition ! >>

Le numérique au service de l'Humain >>


ACTIONS : L'humain au coeur du projet d'Entreprise

Education, Training & Research enlightened by SDGs :
preparing a sustainable future >>

Évoluer vers l'organisation apprenante >>
 
L'humain : la ressource capitale à préserver en priorité ! >>

L'actionnariat salarié, levier d'engagement et de performance durable >>

Le collaborateur acteur du changement >>
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#ACTUALITÉS

Index de l'égalité professionnelle femmes/hommes : "Il y a quand même un sens de l'histoire dans lequel on doit s'inscrire", reconnaît un patron
Dimanche est la date limite pour publier l'index de l'égalité professionnelle femmes/hommes, cet indicateur créé l'an dernier pour les grandes entreprises et qui s'étend désormais aussi aux sociétés entre 50 et 250 salariés, soit près de 30 000 en France. Lire la suite >>


Comment les femmes peuvent s'imposer dans le numérique
Pour réussir en entreprise à l'ère du numérique, les femmes doivent combiner compétences comportementales, business et techniques, mais aussi appartenir à un réseau leur permettant de progresser « verticalement ». C’est l’enseignement principal de l’étude réalisée avec OpinionWay par Social Builder, entreprise sociale experte de la réussite des femmes dans le numérique... Lire la suite >>

IA : Revisiter le contenu des Formations
Face à l’évolution des compétences requises, la mise en place de plans de formation IA adaptés se révèle une urgence. D’autant que, selon une récente étude d’Accenture, seulement 3 % des dirigeants déclarent avoir l’intention d’augmenter leurs investissements en formation dans les trois prochaines années. Lire la suite >>

 
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