LOGMEIN

Selon le baromètre santé et qualité de vie au travail #MalakoffMédéric, la santé et le bien-être des salariés s’est globalement amélioré ces 10 dernières années. C’est 73% des salariés qui se disent satisfaits de leur qualité de vie au travail dont 60% déclarant se sentir mieux qu’il y a 10 ans. Cependant, la mutation des entreprises avec le tout digital accentue le stress des collaborateurs. Comment, dans ce contexte de transformation, l’entreprise peut concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail et sa performance globale ?