12ème édition du Salon
9 & 10 avril 2019
Palais des Congrès de Paris
        
Espace partenaire Espace visiteur

Le Salon des Acteurs & des Solutions
de l'Économie Durable



DES ENJEUX & DES HOMMES

Stand PU10-01
www.desenjeuxetdeshommes.com/
3 rue du Louvre
75001 Paris
FRANCE
01 44 86 03 20
@desEdesH

PRÉSENTATION

Accompagner le changement pour ancrer le Développement Durable et la RSE dans la stratégie, les pratiques et les comportements, depuis 2003.

Des Enjeux et Des Hommes, cabinet de "change management" spécialisé dans le Développement Durable et la RSE, est le partenaire de référence sur l'accompagnement de vos collaborateurs pour :

  1. (Faire) Comprendre les Enjeux de Responsabilité Sociétale de votre entreprise
  2. Engager les Hommes de votre entreprise vers une transformation durable

Nous avons la conviction que :

  • La réponse aux grands enjeux de DD demande la contribution de tous les acteurs
  • L’engagement dans la RSE est un enjeu business pour les entreprises
  • Elle demande un changement de représentations, de pratiques et de comportements
  • Ce changement ne se décrète pas, il s’accompagne

Où en êtes-vous ?

  • vous démarrer et voulez vous doter d’une stratégie rse
  • vous cherchez à intégrer la rse dans les pratiques et comportements
  • vous voulez franchir un cap et faire de la rse un levier de creation de valeur

Quelque soit votre stade de maturité, nous vous accompagnons à partir d’une approche singulière qui place l’humain au coeur.

Notre périmètre d'intervention :

  1. Nous accompagnons des entreprises de toute taille (des PME & ETI jusqu’aux grands groupes)
  2. Et de tous secteurs d’activités (agroalimentaire, banque/finance, immobilier, luxe, pharmacie, …
  3. En France et à l’international (déploiement des stratégies RSE de nos clients sur la plupart des continents)

Spécialiste de l’accompagnement au changement :

  • Notre spécificité est d’être centré sur l’humain : prise en compte des freins et leviers de changement, apport de techniques d’intelligence collective pour engager décideurs et collaborateurs dans la co-construction de votre démarche, capacité à transformer les représentations et obtenir l’engagement des équipes
  • Une posture de coach plutôt que d’expert pour favoriser la montée en compétences de vos équipes internes
  • Un accompagnement sur-mesure, qui tient compte de vos enjeux sectoriels, de votre contexte, de votre stade de maturité sur le sujet
  • L’association en 2016 avec C3 Consensus éditeur de solutions digitales uniques de dialogue avec les parties prenantes internes et externes
  • Nos missions : Dispositif de sensibilisation pour donner du sens, modules de formation pour intégrer la RSE aux métiers, actions de mobilisation de la ligne managériale pour intégrer la RSE aux plans d'action, intégration de la RSE au système de management RH (critères de recrutement, d'évaluation annuelle, de rémunération)

Référent de la RSE en France :

  • Une expertise des différentes dimensions de la RSE acquise depuis 2003 à travers la contribution aux travaux des principaux think tanks
  • Une orientation résultats : la mesure systématique de nos interventions à plusieurs niveaux, sur l’adhésion interne au sujet, les plans d’actions mis en œuvre, les impacts sur votre performance globale
  • Notre engagement RSE : l’adhésion au Global Compact en 2010, la certification BCORP en 2015
  • Nos missions : analyse de matérialité des enjeux, diagnostic des freins et leviers de changement, élaboration de stratégies RSE, de plans d'action et de plans de transformation, design de la gouvernance RSE (équipes centrales, réseaux de correspondants)

Rendez-vous dans nos locaux au 3 rue du Louvre, écosystème de cabinets référents et complémentaires sur la RSE et lieu d'échange et de rayonnement sur la RSE.

PARCOURS

ACV - Eco Conception, Conseil - Audit , Formation - Mobilisation Interne, Gestion RH (Employabilité - Recrutement), ISR - Impact Investing - Green Bonds - Social Bonds, Marketing - Communication Responsable

CONFÉRENCES PROPOSÉES

Acceptabilité sociétale des projets sur le territoire : une nouvelle approche de consensus construit avec les parties prenantes
Atelier Solution
Mardi 09 Avril 2019 | 11h30 - 12h15 | Salle 251
Intervenants : Hugues Carlier , Thierry Conraud

Les entreprises et sites ayant une emprise sur les territoires se doivent aujourd’hui de nouer une relation forte et durable avec l’ensemble de leurs parties prenantes pour maintenir leur « droit d’opérer », innover et booster leur performance globale.

Emaillé de nombreux retours d’expérience et témoignages, C3 et E&H vous proposent de découvrir une nouvelle façon d’engager un dialogue en intelligence collective, en mobilisant largement parties prenantes externes et internes à l’organisation

Ajouter à mon programme
Nouvelles perspectives dans la relation fournisseur
Atelier Solution
Mardi 09 Avril 2019 | 15h30 - 16h15 | Salle 241
Intervenants : Fanny Benard , Julien Garry

En parallèle des approches de vigilance, de maitrise des risques environnementaux et sociaux, les Achats Responsables s’attachent également à assurer une relation mutuellement bénéfique entre donneurs d’ordres et fournisseurs.

De nouvelles modalités permettent d’approfondir la compréhension de ces enjeux et de co-construire des modalités innovantes de partage et d’amélioration de la relation entre les métiers du donneur d’ordres, dont les acheteurs, et les correspondants du fournisseur.

Ajouter à mon programme
La raison d’être : place à la mise en œuvre!
Atelier Solution
Mercredi 10 Avril 2019 | 11h30 - 12h15 | Salle 252B
Intervenants : Patrick D'humières , Antoine Frérot , Olivia Grégoire , Martin Richer

Sans tenir compte des atermoiements législatifs, de nombreuses entreprises s’engagent dans la formulation de leur raison d’être.

Retour d’expérience sur ces initiatives qui challengent la gouvernance et les stratégies business.

  • Qu’a voulu le législateur ? Olivia Grégoire, Députée, porte-parole du groupe LREM à l’Assemblée nationale et présidente de la Commission spéciale chargée d’examiner le projet de loi PACTE à l’Assemblée nationale.

  • Ce que la Raison d’Etre apporte à l'entreprise ? témoignage d’Antoine Frérot, Président Directeur Général de Veolia et Président de l’Institut de l’Entreprise

  • Comment élaborer une vraie Raison d’Etre ? repères méthodologiques et pièges à éviter : Martin Richer, Management & RSE et Patrick D’Humières, Académie Durable Internationale

Ajouter à mon programme


<< Liste des partenaires