Le Salon des Acteurs & des Solutions
de l'Économie Durable



VENDREDI

Stand F1-23
https://www.vendredi.cc/
3 passage saint-pierre amelot
75011 Paris
FRANCE
0651847947
@vendredi_cc

PRÉSENTATION

Vendredi est la start-up sociale qui souhaite permettre à chacun de s’engager pour la société dans son travail.

Pour des stagiaires et des salariés, faire un Vendredi c’est dédier 1 jour de travail par mois, par semaine voire parfois plus, à mettre ses talents au service d'une association ou d'une entreprise sociale.

Aujourd'hui plus de 100 partenaires ont adopté le Vendredi dont Mazars, La Croix Rouge, Air Liquide, Chimex ou Emmaüs Défi.

Les entreprises mettent en place le concept Vendredi pour répondre à leurs enjeux d’attractivité, de gestion des carrières et de responsabilité sociale. Et évidemment pour contribuer à leur échelle à rendre la société plus belle.

 

Notre rôle chez Vendredi est d’accompagner les personnes, les projets à fort impact social et les entreprises à simplifier la mise en place de ces expériences uniques.


Pour inventer le travail de demain à nos côtés rendez-vous sur www.vendredi.cc

 

L’équipe de Vendredi

Parce que chaque jour compte.

PARCOURS

Bonheur au travail, Engagement sociétal & Fondation d’entreprise, Entrepreneuriat Social & Solidaire, Gestion RH (Employabilité - Recrutement), Nouveau management, Qualité de vie au travail

CONFÉRENCE PROPOSÉE

Comment la fonction RH peut jouer un rôle clé pour réconcilier Performance et Sens ? Le partage comme levier de transformation et d'engagement
Atelier Solution
Jeudi 05 Avril 2018 | 11h30 - 12h15 | Salle 342 B

Le futur du travail se dessine aujourd'hui. Le management doit se réinventer et créer des solutions innovantes d’engagement et de cohésion.

  • Les aspirations individuelles sont en train de changer vers plus d’engagement
  • Le travail évolue vers plus de flexibilité
  • Les compétences de demain ne sont pas celles d’hier
  • Les entreprises doivent repenser leur rôle sociétal

Quel rôle pivot des RH dans les transformations ?

Quels indicateurs de performance ?

Nous vous proposons de répondre à un court questionnaire en amont de l’atelier : c’est par ici !

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VIDÉO



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