Mardi 09 Avril 2019
09h00 - 10h15
Salle Maillot
Plénière
Animé par : Vanessa Logerais
Vanessa Logerais
AGENCE PARANGONE Dirigeante
Titulaire d’un DESS de négociation commerciale internationale (Sorbonne Nouvelle), d’un DEA de Géopolitique européenne (Paris VIII), diplômée d’Oxford Brookes University (Business Studies), elle a collaboré avec les réseaux associatifs européens, institutions et collectivités avant de rejoindre le Groupe DDB, puis Le Public Système (Hopscotch Group), en tant que directrice conseil et développement en communication événementielle et communication globale à 360°.
Fondatrice et dirigeante de l’agence Parangone, elle intervient auprès des entreprises, organismes publics d’état, territoires et fédérations professionnelles, pour accompagner les réflexions secto-rielles (climat, eau, bâtiment, transport et logistique, transition énergétique, tourisme fluvial, santé…) et adapter les pratiques managériales et organisationnelles face aux grands enjeux économiques, sociétaux et environnementaux.
Elle anime colloques, conventions, comités techniques et stakeholders sessions dans le cadre d’événements corporate, institutionnels, nationaux ou européens et dispense formations et conférences en Leadership sociétal. Son expertise en conseil en développement durable est un atout incomparable pour des animations denses et légitimes sur des sujets nécessitant à la fois pédagogie et rigueur technique.
Elle est également fondatrice de Cop Runner, média social européen et plateforme internationale des énergies positives pour la lutte contre le changement climatique.
Langues de travail : français, anglais, italien, allemand.
Intervenants :
Stéphanie Andrieu
Stéphanie Andrieu
URBASOLAR Directrice Générale et Co-fondatrice
Ex-Senior Consultante chez ERNST & YOUG, en charge du segment des entreprises à forte croissance dans l'arc méditerranéen français et espagnol, et après avoir été Directrice Générale d'Apex BP SOLAR , Stéphanie Andrieu est depuis 2006 la Directrice Général et Co-Fondatrice d'URBASOLAR.
URBASOLAR est un groupe spécialisé dans la conception, le développement, le financement, la construction et l'exploitation de centrales photovoltaïques en France et à l'étranger. Leader indépendant du photovoltaïque en France (N°2 des appels d'offres de la CRE depuis leur création en 2012), URBASOLAR est depuis 2011, partenaire du CEA pour le développement d'applications d'interfaces au réseaux électrique, de stockage de l'électricité, et de monitoring des centrales.
URBASOLAR adopte une stratégie de développement basée sur l'innovation, le partenariat, l'export, le financemet participatif, et la pratique sportive partagée dans l'entreprise.
Stéphanie Andrieu est également Elue à la CHAMBRE DE COMMERCE DE L'HERAULT, présidente d'INVEST SUD DE FRANCE, Conseillère du commerce extérieur (délégation Occitanie) et Ambassadrice de l'égalité homme-femmes pour l'Occitanie.
Depuis 2016, elle apporte son soutien au développpement de l'ECOLE DOMAINE DU POSSIBLE et participe au financement du DAY CARE CENTER pour les bébés de Nairobi au Keynya.
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Frédéric Bardeau
Frédéric Bardeau
SIMPLON.CO Président et Co-Fondateur
Passionné de digital, d'inclusion et d'empowerment, conférencier, auteur et entrepreneur social, Frédéric travaille depuis 15 ans à mettre le pouvoir du numérique au service d'un changement positif et de celles et ceux qui en ont le plus besoin. Au travers de l'Agence LIMITE, Frédéric a conseillé les plus grandes ONG dans leur digitalisation et maintenant via Simplon il agit dans le domaine du numérique inclusif et solidaire au travers de la formation professionnelle des demandeurs d'emploi dans les territoires, la digitalisation de l'ESS et l'accompagnement transitions et des reconversions professionnelles liées à la transformation numérique des entreprises.
Crédit Photo : Manon Riff-Sbrugnera
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Chiara Corazza
Chiara Corazza
WOMEN'S FORUM FOR THE ECONOMY & SOCIETY Directrice Générale
De nationalités britannique et italienne, Chiara Corazza est la Directrice Générale du Women’s Forum for the Economy & Society depuis 2017. Considéré comme l’un des Forum les plus influents au monde, le Women’s Forum for the Econonomy & Society porte la voix, la vision, la valeur ajoutée des femmes dans des thématiques non seulement liées au genre, mais qui concernent l’humanité toute entière.
Son ambition est de contribuer à construire un monde plus inclusif en associant hommes et femmes.
Elle était auparavant Directeur Général de Paris-Ile de France Capitale Economique, dont l’objectif est d’attirer de nouveaux investisseurs étrangers en Ile-de-France et de renforcer son attractivité (2002-2016). A son arrivée en France, elle est nommée Directeur des affaires internationales de la Région Ile de France (1985-2002). Elle crée Metropolis et met en place des coopérations bilatérales avec plus de 20 régions capitales mondiales.
Chiara Corazza est membre du conseil d’administration de la RATP, de la compagnie d’assurance APRIL et de l’AIWF (Arab International Women’s Forum).
En 2018, elle est nommée représentante de la France de la Businesss Women Forum Leader’ Taskforce, chargée de préparer des recommandations aux chefs d’Etats du G20.
Christine Lagarde lui a remis le titre de Chevalier de la Légion d’honneur en 2009.
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Alexandre Mars
Alexandre Mars
FONDATION EPIC Fondateur et dirigeant, auteur de "La Révolution du Partage"
Alexandre Mars est un serial entrepreneur, philanthrope et auteur, président-fondateur d’Epic. Il a créé sa première société à l’âge de 17 ans. Depuis, il a lancé et vendu avec succès des entreprises en Europe et en Amérique du Nord. En 2014, il fonde Epic qui soutient des ONG exceptionnelles et utilise l’innovation sociale pour transformer la vie de jeunes défavorisés. La même année, il fonde également blisce/, son fonds d'investissement international, qui investit dans des startups tech comme Spotify, Pinterest et Casper. Alexandre Mars est l'auteur de “La Révolution du Partage” (Editions Flammarion / Versilio) et de “GIVING: Purpose Is the New Currency” (HarperOne / HarperCollins). Il est régulièrement nommé sur les listes des plus grands philanthropes dont le « Top 50 des philanthropes 2018 » de Town & Country. Il est également membre du Conseil d'administration de Paris 2024.
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Hélène Valade
Hélène Valade
SUEZ Directrice Développement Durable, Présidente de l'ORSE
Keynote d'ouverture : Alexandre Mars - Fondateur d'EPIC
En 2015, les Etats membres de l’ONU adoptaient 17 objectifs de développement durable (ODD) pour nous donner la marche à suivre pour parvenir à un avenir meilleur et plus durable pour tous.
Aujourdhui, Entreprises, Territoires, Citoyens, ONG, Institutions…, c’est la société toute entière qui, un peu plus chaque jour, se mobilise face à l’urgence des défis environnementaux et sociaux qui sont les nôtres.
La révolution sociétale, (puisque il faut bien l’appeler par son nom), bouleverse le monde «économique et marchand » et nous oblige à changer de cap, faire des choix, pour relever le plus grand défi de l’humanité : préserver l’homme et son environnement.
Au-delà du concept sage de responsabilité sociétale peut-on parler d’un « leadership sociétal », plus déterminé et plus puissant parce que collectif ? Ce nouveau « leadership », qui se définit par « la capacité à traduire la vision en action, inspirer, mais surtout influencer une communauté, la mobiliser et entraîner son adhésion à des buts communs qui font sens »
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Partout émergent de nouveaux leaders qui agissent pour un monde durable et inclusif. Qui sont-ils ? Comment incarnent-ils un nouveau modèle économique et même civilisationnel ?
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Quelles sont les nouvelles interactions entre l’entreprise et la société civile pour ouvrir la voie au « Business for good ».
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Comment les marques s’adapteront- elles aux exigences du nouveau consomm’acteur ?
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Quelles actions concrètes et quelles solutions pour mener la « sustainable révolution » ?
Le monde est prêt, et vous ?
10h00 - 11h15
Salle 241
Plénière

Animé par : Alexandre Jost
Alexandre Jost
Fabrique Spinoza Fondateur délégué
Intervenants :
Gwennaële Chabroullet
Gwennaële Chabroullet
ARP ASTRANCE Directrice Générale
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Bénédicte de Raphélis Soissan
Bénédicte de Raphélis Soissan
CLUSTREE CEO & Founder
Mathématicienne de formation et après 4 ans passés dans le conseil, Bénédicte de Raphélis Soissan décide en 2013 de se reconvertir. Afin d’identifier les chemins de carrières qui s’ouvrent à elle, Bénédicte analyse alors manuellement plusieurs centaines de profils professionnels similaires au sien. De cette recherche naît Clustree : Solution d’intelligence artificielle qui s’appuie sur des algorithmes sans biais et du machine learning pour détecter les compétences et les appétences, et suggère, à l’ensemble des collaborateurs, des recommandations sur-mesure de postes en interne, de formations, de mentors ou de chemins de carrière tout au long du parcours professionnel.
Bénédicte fait partie des MIT Innovators Under 35 Europe (2017), Forbes 30 Under 30 Europe (2017), Forbes Top 50 Women in tech (2018).
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Anne-Sophie Godon-Rensonnet
Anne-Sophie Godon-Rensonnet
MALAKOFF MÉDÉRIC HUMANIS Directrice de l'Innovation
Anne-Sophie GODON est Directrice de l'Innovation de Malakoff Médéric Humanis, qu'elle a rejoint en 2008.
Elle a débuté sa carrière en tant qu’auditeur chez Andersen puis y a été nommée associée en 2000. Elle a ensuite participé à la création et assuré la direction générale de deux sociétés filiales de l’Institut Pasteur spécialisées dans l’éducation et la prévention santé.
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Michel Hervé
Michel Hervé
GROUPE HERVÉ PDG
Michel Hervé est le Président-fondateur du Groupe Hervé (2 900 salariés, 20 filiales, 500 M€ de CA). Parallèlement à son activité professionnelle, il a exercé différents fonctions politiques (maire, conseiller régional, député des Deux-Sèvres et européen), d’enseignant (Université Paris VIII), de banquier - fondateur de l’IDPC. Michel Hervé s’est aussi investi comme président de l’ANCE, des Ludothèques de France, d’Europe Tibet, de Mission Ecoter, de la Ville Numérisée, ou encore d’Europe 99. Ses expériences et son intérêt pour les sciences de l’Homme lui ont permis de construire une organisation d’entreprise innovante qui puise sa force dans le management concertatif.
Les ouvrages de Michel Hervé :
"Une nouvelle ère – Sortir de la culture du chef" ; "Le pouvoir au-delà du pouvoir" (prix Leaderinnov 2013)" ; "Entreprise 2.0" ; "De la pyramide aux réseaux"
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Olivier Lajous
Olivier Lajous
BPI GROUP Président du Directoire de BPI Group
Marin de l'État pendant 38 ans, Olivier Lajous commence sa carrière comme matelot du service national et la termine comme amiral quatre étoiles (Vice-Amiral d’Escadre). Il navigue 17 ans, commande trois navires de combat et participe à la résolution de nombreux conflits armés (Afghanistan, Iran-Irak, Liban, Libye-Tchad, Yémen- Erythrée). Diplômé de l’École de guerre, il est successivement directeur de la communication, directeur du Centre d’Enseignement Supérieur et directeur des richesses humaines de la marine nationale. Il sert également en cabinet ministériel auprès du ministre de l’Outre-mer.
Fin 2012, après avoir été élu DRH de l’année, il quitte le service actif et crée le cabinet Olivier Lajous Conseil. Il est aujourd’hui président du directoire du cabinet de conseil RH BPI Group, personnalité qualifiée auprès du conseil de gérance de l’Association Familiale Mulliez et expert auprès de l’Association pour le Progrès du Management et président d’honneur de l’Executive Master RH de Sciences Po. Auteur et conférencier, il intervient en entreprises sur les thèmes du management et de la conduite du changement.
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Muriel Pénicaud
Muriel Pénicaud
MINISTRE DU TRAVAIL Ministre du Travail
Keynote d'ouverture : Olivier Lajous - Président BPI Group
Le futur du travail détermine en grande partie la façon dont nous vivrons demain . Les voix se lèvent : l’emploi est mort, vive le travail ! Que devons-nous comprendre ?
Que l’emploi est ubérisé ou libéré ? que le travail est fragmenté, automatisé, individualisé ? Que le lien de subordination est obsolète et que nous serons tous des solos, polyvalents et multi-casquettes ? Que nous n’irons plus au bureau mais travaillerons partout, selon l’acronyme désormais banal “ATAWAD » (Any Time, AnyWhere, Any Device), Que sans formation nous ne pourrons nous adapter aux métiers de demain ? et que toute l’organisation de l’entreprise du futur est à repenser ? Comment, où, pourquoi, pour qui, et avec quels outils travaillerons nous demain ? Comment faire du travail une source d’émancipation pour tous ?
Les réponses se dessinent …. Et quelques certitudes apparaissent déjà. Concilier cette transformation du travail a l’ère du numérique avec les enjeux sociétaux reste le grand défi . Il faudra un leadership très affirmé des professionnels de la RSE et du Développement durable, des DRH, et des dirigeants pour y parvenir .
Sens, confiance, responsabilité, créativité, proximité, liberté et plaisir constituent la feuille de route du manager de demain ! Au travail !
10h30 - 11h15
Salle Maillot
Table Ronde
Animé par : Yann Queinnec
Yann Queinnec
Affectio Mutandi Directeur Général
Intervenants :
Sylvain Lambert
Sylvain Lambert
PWC Associé, Département Développement Durable
Sylvain est un des deux fondateurs du Département Développement Durable de PwC en 1994. Il a 25 années d'expérience sur ce sujet. Il dirige le département avec Emilie Bobin. Sylvain accompagne entreprises et investisseurs dans la prise en compte des questions de développement durable dans leurs projets stratégiques ou leurs politiques d'investissement. Il intervient auprés de dirigeants de PME, d'ETI et de grands groupes pour les accompagner dans les plans de développement et de transformation de leurs activités. Sylvain est Vice-Président de l'ORSE et membre du Comité de Pilotage de Haut Niveau pour la mise en place des ODD auprès du Président de la République. Il est par ailleurs titulaire d'un DEA d'économie et diplômé de l'ESCP-EAP.
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Karen Lemasson
Karen Lemasson
Expanscience Directrice RSE
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Hélène Valade
Hélène Valade
SUEZ Directrice Développement Durable, Présidente de l'ORSE
La “Raison d’Etre” inscrite dans les statuts, une des mesures de la Loi Pacte sur la transformation de l’Entreprise, séduit les patrons français. En écho à la position de Larry Fink, le patron du plus gros gestionnaire d’actifs au monde, BlackRock, un vaste mouvement est à l’oeuvre, pour redéfinir le rôle social de l’entreprise et en faire une force d’innovation et de différenciation. Effet de mode ou profond changement de modèle, en quoi cet “objet social” va t-il enrichir et amplifier les stratégies RSE ? Quel risque de “Mission Washing” ? Quels bénéfices et valeurs partagées ?
10h30 - 11h15
Salle 242A
Atelier Solution
Thème en préparation
Présenté par :
KATABA
10h30 - 11h15
Salle 242B
Atelier Solution
Parcours :
Stratégie / Gouvernance/ Finance
10h30 - 11h15
Salle 243
Atelier Solution
Parcours :
Agroalimentaire & Nutrition, Nature & Biodiversité, Production et Consommation responsables
La perte de la biodiversité est l’un des enjeux les plus importants dans l'agroalimentaire. La conservation et l’utilisation durable de la biodiversité n’est pas seulement une problématique environnementale, mais est aussi une exigence clé pour notre alimentation, nos processus de production, nos services et notre qualité de vie dans son ensemble
10h30 - 11h15
Salle 252A
Atelier Solution
10h30 - 11h15
Salle 252B
Atelier Solution
Parcours :
Stratégie / Gouvernance/ Finance
10h30 - 11h15
Salle 253
Atelier Solution
10h30 - 11h15 | Espace Agora
Atelier participatif
Intervenant :
Yannick Grandjean
Yannick Grandjean
SIRSA Président et Directeur Technique
Sirsa est un cabinet de conseil en RSE et ESG, éditeur de la solution de reporting extra-financier Reporting 21. Portant une vision quantifiée de la Sustainability, Yannick et son équipe de consultants accompagnent les entreprises et institutions financières dans tout le cycle de vie des données extra-financières : de la définition de référentiels de reporting à la communication, en passant par collecte et l’analyse des données. SIRSA accompagne également ses clients dans la définition de leurs stratégies RSE/ESG et l’implémentation des plans d'action.
Après un cursus généraliste avec une spécialisation en informatique et en mathématiques appliquées à la finance à l’Ecole Centrale de Lyon, ISFA (Institut de Science Financière et d’Assurances), Yannick a débuté sa carrière en tant qu’investisseur dans le fonds d’investissement français OFI Private Equity.
Il a ensuite été Directeur du Développement Durable au sein de la société de gestion cotée Eurazeo où il était en charge d’assister les participations dans la mise en place de leur démarche de développement durable ainsi que du reporting Grenelle II.
11h30 - 12h15
Salle 241
Table Ronde
Animé par : Dominique Losay
Dominique Losay
NWOW LE THINK TANK DU TRAVAIL RÉINVENTÉ Président, co-fondateur
Intervenants :
Laurent Grandguillaume
Laurent Grandguillaume
GROUPE FREELAND Directeur du Développement et de la Formation / RH du groupe Freeland
Laurent Grandguillaume, 41 ans, est un expert des nouvelles formes d’emploi. Il a été sollicité par le Gouvernement à deux reprises pour être médiateur dans le cadre de deux conflits nationaux (autoentrepreneurs / artisans en 2013, Taxis – VTC /Plateformes en 2016). Ses propositions de sortie de conflit ont été à chaque fois adoptées à l’unanimité au Parlement. Il est aujourd’hui Directeur du Développement et de la Formation/RH du Groupe Freeland spécialisé dans l’accompagnement des transitions professionnelles et des indépendants (dont la marque phare est ITG). Il mène des réflexions sur les nouvelles formes d’emploi et le monde des indépendants au sein de la Fondation Travailler Autrement en tant que Vice-Président avec Patrick Levy-Waitz.
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Vincent Huguet
Vincent Huguet
MALT CEO et cofondateur
Vincent Huguet, CEO de Malt, connaît bien le fonctionnement du freelancing. Diplômé de l'EDHEC, il a auparavant travaillé 7 ans au Mexique pour France Telecom et Telmex, à la direction de la stratégie et du marketing. Il y a ensuite créé une première entreprise, une plateforme e-commerce de livraison de fleurs. Rentré en France en 2006, il développe l'activité des sites Dromadaire et Ooprint au sein du Groupe Aventers. Féru de communautés, il est le premier host Air Bnb en France.
Malt est la première plateforme de freelancing en France.
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Pascal Sagnol
Pascal Sagnol
Maker Faire France Responsable Projets
Un des grands phénomènes qui bouleverse notre conception du travail, c’est le développement d’un nouveau type de travail indépendant. On ne s’inquiétait pas de la précarité des médecins, avocats, notaires ou experts-comptables. Alors pourquoi s’inquiéter de la précarité supposée des centaines de milliers de développeurs, graphistes, chefs de projet qui font aujourd’hui le choix de devenir freelances ? L'étude Malt-Ouishare menée depuis 3 ans auprès de la communauté Malt est cependant constante sur le fait que près de 90 % de ces nouveaux indépendants le sont « par choix » et non « par défaut ». Ils ne souhaitent pas retourner au salariat.
11h30 - 12h15
Salle Maillot
Table Ronde

Animé par : Vanessa Logerais
Vanessa Logerais
AGENCE PARANGONE Dirigeante
Titulaire d’un DESS de négociation commerciale internationale (Sorbonne Nouvelle), d’un DEA de Géopolitique européenne (Paris VIII), diplômée d’Oxford Brookes University (Business Studies), elle a collaboré avec les réseaux associatifs européens, institutions et collectivités avant de rejoindre le Groupe DDB, puis Le Public Système (Hopscotch Group), en tant que directrice conseil et développement en communication événementielle et communication globale à 360°.
Fondatrice et dirigeante de l’agence Parangone, elle intervient auprès des entreprises, organismes publics d’état, territoires et fédérations professionnelles, pour accompagner les réflexions secto-rielles (climat, eau, bâtiment, transport et logistique, transition énergétique, tourisme fluvial, santé…) et adapter les pratiques managériales et organisationnelles face aux grands enjeux économiques, sociétaux et environnementaux.
Elle anime colloques, conventions, comités techniques et stakeholders sessions dans le cadre d’événements corporate, institutionnels, nationaux ou européens et dispense formations et conférences en Leadership sociétal. Son expertise en conseil en développement durable est un atout incomparable pour des animations denses et légitimes sur des sujets nécessitant à la fois pédagogie et rigueur technique.
Elle est également fondatrice de Cop Runner, média social européen et plateforme internationale des énergies positives pour la lutte contre le changement climatique.
Langues de travail : français, anglais, italien, allemand.
Intervenants :
Thierry Fornas
Thierry Fornas
ECOACT Président
Co-fondateur et Président d’EcoAct, Thierry apporte depuis plus de 12 ans son expertise stratégie climat – carbone aux entreprises et aux territoires.
Diplômé du MBA HEC et ingénieur ESIEE Paris, Thierry a créé EcoAct en 2005, après une carrière chez Schlumberger Industries et STMicroelectronics. Il a, dans ce cadre, participé en 1996 à la première opération de neutralité carbone d’envergure. Depuis, il a piloté plus de 200 missions de conseil en stratégie climat - carbone pour le compte d’entreprises et de collectivités.
Thierry est membre fondateur de l’APCC (Association des Professionnels en Conseil Carbone) et Président de Climate Pal, organisation qui développe des projets bas carbone en Afrique de l'Est, notamment des projets de fours de cuisson améliorés et d'agroforesterie.
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Laure Mandaron
Laure Mandaron
GROUPE LA POSTE, BRANCHE SERVICES-COURRIER-COLIS Directrice RSE
Laure Mandaron dispose d’une expérience professionnelle de 19 ans dans les domaines de la RSE. Laure a mené pendant 11 ans diverses missions d’audit et conseil pour les Pouvoirs Publics, les collectivités et de grands groupes au sein du cabinet Ernst & Young. Laure élabore et déploie depuis 9 ans la politique RSE de La Poste, dans un contexte de forts enjeux de transformation, en tant que Déléguée au Développement Durable du Groupe puis en tant que Directrice RSE de la Branche Services-Courrier-Colis auprès de 142 000 collaborateurs. Laure est par ailleurs administratrice d’OREE et membre du Comité de prospective du Comité 21.
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Claude Nahon
Claude Nahon
EDF Directrice Développement Durable & membre C3D
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Jean-Guillaume Péladan
Jean-Guillaume Péladan
SYCOMORE AM Gérant, Directeur de la Stratégie Environnement
Jean-Guillaume Péladan est polytechnicien et ingénieur des Mines ParisTech. Il possède une double expérience privée et publique de dirigeant et d’investisseur dans le secteur de l'environnement.
Après un début de carrière dans le traitement des eaux usées, puis au Boston Consulting Group, il a dirigé successivement plusieurs entités de collecte et de recyclage de déchets chez Suez Environnement. En 2010, il a rejoint l'Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie (ADEME) en qualité de Directeur des Investissements d'Avenir pour construire la direction en charge de la mission d’opérateur du Grand Emprunt. Un montant de 3,3 milliards d’€ de crédits publics y est dédié à l’innovation pour la transition écologique et énergétique, sous forme d’aides d’Etat partiellement remboursables et d’investissement en capital. En 2015, Jean-Guillaume Péladan rejoint le gestionnaire d’actifs indépendant Sycomore AM pour y construire une stratégie d’investissement à impact environnemental positif. De cette stratégie sont nés le fonds actions Sycomore Eco Solutions, qui est devenu le 17 mai 2016 le premier fonds labellisé TEEC, Transition Energétique et Ecologique pour le Climat, et en 2017 la métrique dédiée NEC, Net Environmental Contribution®.
Auteur et conférencier, Jean-Guillaume Péladan s’est aussi engagé dans plusieurs initiatives associatives (The Shift Project, Centre des Jeunes Dirigeants, …).
Alors que le GIEC alerte sur les conséquences dramatiques d’une augmentation des températures au-delà de 1,5 %, les émissions de GES continent d’augmenter en France et dans le monde. Faute de volonté politique l’Accord de Paris et son objectif de neutralité carbone a 2050 sont mis à mal. Les entreprises peuvent elles encore relever le défi ? Avec quelles stratégies ? Les investisseurs sont-ils au rendez vous de la transition énergétique vers une nouvelle économie décarbonée ? Comment accélérer ?
11h30 - 12h15
Salle 202
Atelier Solution
Parcours :
Habitat / Urbanisme, NewWork / NWOW, RH/Santé / QVT / Innovation Sociale
11h30 - 12h15
Salle 242A
Atelier Solution
Thème en préparation
Présenté par :
GMBA
11h30 - 12h15
Salle 242B
Atelier Solution
Parcours :
NewWork / NWOW, RH/Santé / QVT / Innovation Sociale, Stratégie / Gouvernance/ Finance
11h30 - 12h15
Salle 243
Atelier Solution
11h30 - 12h15
Salle 251
Atelier Solution
Parcours :
Stratégie / Gouvernance/ Finance
Les entreprises et sites ayant une emprise sur les territoires se doivent aujourd’hui de nouer une relation forte et durable avec l’ensemble de leurs parties prenantes pour maintenir leur « droit d’opérer », innover et booster leur performance globale.
Emaillé de nombreux retours d’expérience et témoignages, C3 et E&H vous proposent de découvrir une nouvelle façon d’engager un dialogue en intelligence collective, en mobilisant largement parties prenantes externes et internes à l’organisation
11h30 - 12h15
Salle 252A
Atelier Solution
Parcours :
Stratégie / Gouvernance/ Finance
L'article 61 du projet de loi PACTE devrait permettre aux entreprises de se doter d'une raison d'être inscrite dans leurs statuts, ouvrant ainsi la voie aux entreprises à mission.
Cette annonce a fait beaucoup de bruit en 2018, mais finalement ça change quoi pour les organisations déjà engagées en RSE ? La Communauté LUCIE vous livre son avis sur le sujet : si certaines structures n'ont pas attendu la loi PACTE pour définir leur raison d'être, d'autres en revanche n'y voient que peu de valeur ajoutée vis-à-vis de la démarche RSE qu'ils ont déjà mis en place.
11h30 - 12h15
Salle 252B
Atelier Solution
11h30 - 12h15
Salle 253
Atelier Solution
Parcours :
Stratégie / Gouvernance/ Finance
11h30 - 12h15 | Espace Agora
Atelier Solution
Parcours :
Economie Circulaire / Déchets / Ressources
LESS PLASTIC, MORE SUSTAINABLITY-MOINS DE PLASTIQUE, PLUS DE R.S.E.
Comment diminuer l’utilisation de bouteilles et flacons plastiques ?
BCAP propose une solution packaging innovante
Ce nouveau concept breveté permet de réduire la consommation de bouteilles et flacons plastiques.Une solution écologique pour agir également contre la pollution CO2 en réduisant de 20 X le nombre de camions sur les routes.
BCAP vous sera présenté lors de son atelier solution ainsi que des marques produits finis dans des marchés divers.
12h30 - 13h15
Salle 252B
Table Ronde
Animé par : Philippe Schiesser
Philippe Schiesser
ECOEFF LAB Fondateur et Directeur
Intervenants :
Raphael Briner
Raphael Briner
Elium Conseiller
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Nicolas Hennon
Nicolas Hennon
KIABI CEO
Leader / Facilitateur KIABI Monde, 45 ans, marié à Florentine, 2 filles (Louise et Jeanne)
Mission de vie : « vivre avec amour et humour des transformations vers plus de bonheur et plus de valeur »
Passionné par la Stratégie ET l’Humanisme (et leurs interactions) ; clés de création de valeur humaine, éco, financière et environnementale dans notre monde complexe.
Ma conviction profonde : le plus humain, c’est le plus efficace durablement (C.Lebuhan / Toscane)
Une croyance profonde : Trouve ton talent, exprime le avec passion, ose être toi-même et tu vivras les plus belles choses du monde
Optimiste
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Nicolas Récapet
Nicolas Récapet
GROUPE TALAN Directeur de l'Organisation et des Ressources Humaines
Nicolas Récapet est Directeur de l’Organisation et des Ressources Humaines du groupe Talan, acteur de référence dans l’accompagnement de la transformation des entreprises et des institutions. Diplômé de l’EPF, de l’Ecole Polytechnique de Montréal et de HEC Paris, Nicolas Récapet a débuté sa carrière au sein de directions opérationnelles en Supply Chain dans des secteurs comme le Transport, la Distribution Spécialisée ou encore la Santé. Il a rejoint le Groupe Talan en 2011 pour fonder et prendre la direction de la practice Conseil Supply Chain & Retail. Il a ainsi œuvré aux transformations Business & Digitales d’entreprises comme L’OREAL, Carrefour, Saint-Gobain, GEFCO… tout en accompagnant des start-up dans leur éclosion. En juin 2018, il accepte de relever un nouveau challenge en devenant Directeur de l’Organisation et des Ressources Humaines du Groupe Talan, entreprise de Services Numériques doublant de taille tous les 2 ans et dont l’actif principal réside dans le Capital Humain.
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Audrey Saget
Audrey Saget
IMFUSIO Présidente
Les entreprises font face à de profonds changements, marqués par les technologies du numérique qui viennent bousculer les métiers et la place qu’occupent les collaborateurs. Plus il y a du digital, plus il doit y avoir une capacité à s’adapter constamment. Cette évolution perpétuelle fait de l’apprentissage une compétence clé, une “soft skill” indispensable aux collaborateurs et à l’organisation apprenante. Ce processus de transformation est sans fin, c’est un “être vivant” qui évolue en fonction des collaborateurs et des besoins de l’entreprise.
Comment créer un écosystème où l’apprentissage est central ? quels sont les leviers à activer ?
12h30 - 13h15
Salle Maillot
Table Ronde

Animé par : Pierre Sidem
Pierre Sidem
RSEDATANEWS.NET Fondateur
De formation ingénieur agronome + HEC, Pierre a exercé des fonctions de management en banque et assurance dans le privé puis a co-fondé en 2007 le site CFnews.net, une référence de la presse financière spécialisée, où il a observé les mutations de la finance depuis la crise de 2008 vers l'émergence d'une conscience des futurs communs qui se fait jour, chez les individus, les entreprises, les investisseurs et les régulateurs. Il crée RSEDATANEWS en 2016 pour analyser l'actualité professionnelle RSE, ESG, ISR, et Développement Durable, avec une perspective quantitative et historisée pour les professionnels grâce à une rédaction indépendante et la constitution d'un référentiel d'acteurs, de personnalités, d'investissements verts, d’initiatives couplé à un outil innovant d’analyse de rapports RSE en ligne.
Pierre est également père de quatre enfants et passionné de voile.
Intervenants :
Laurent Babikian
Laurent Babikian
CDP EUROPE Directeur de l'Engagement Investisseurs CDP Europe
Laurent dirige l'équipe d'engagement des investisseurs en Europe. Laurent a débuté sa carrière en 1991 au sein de la banque Indosuez pendant 10 ans. En 2000, il a cofondé un incubateur de start-up et incité les entrepreneurs à accélérer leurs activités avant de créer sa propre société de conseil au Brésil, où il est devenu l'un des 300 mentors de l'ONG Endeavour. Laurent est diplômé de l'IESE Business School de Barcelone, où il a obtenu un Executive MBA en gestion générale. Il est également titulaire d'une maîtrise en économie de l'Université Paris Dauphine.
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Emilie Bobin
Emilie Bobin
PWC Associée, Département Développement Durable
Après un début de carrière en tant qu'analyste extra-financier dans une agence de notation, Emilie rejoint le Département Développement Durable de PwC en 2007. Il y développe les activités autour de l'accompagnement des investisseurs dans la prise en compte des questions RSE. Elle le dirige aujourd'hui avec Sylvain Lambert. Elle intervient notamment fortement dans le capital investissement tant dans les phases de transaction, que dans l'accompagnement des sociétés dans les lesquelles les fonds ont investi. Elle a par ailleurs développé plusieurs modèles de valorisation économique des actions RSE. Plus généralement elle accompagne entreprises et investisseurs dans la prise en compte du développement durable comme élément stratégique de création de valeur. Emilie est membre du comité de pilotage de la Commission ESG de France Invest, membre du Comité de Pilotage de Haut Niveau pour la mise en place des ODD auprès du Président de la République. Elle est ingénieure et diplomée de l'ESSEC.
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Sonia Fasolo
Sonia Fasolo
LA FINANCIÈRE DE L'ECHIQUIER Gérante ISR
Titulaire d’une Maîtrise en Sciences de Gestion, d’un DESS Finance à l’Université de Montpellier I et diplômée de la SFAF, Sonia a débuté sa carrière en 2003 comme analyste financier small et mid caps chez Euroland Finance, puis chez Berenberg Bank. Elle a rejoint La Financière de l’Echiquier en 2010 comme analyste sur les petites et moyennes valeurs européennes, puis sur les grandes valeurs européennes dans l’équipe Major. Elle devient gérante en 2015 des fonds dédiés ISR et de la SICAV Echiquier Positive Impact puis d'Echiquier Major SRI Growth Europe.
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Luisa Florez
Luisa Florez
LA BANQUE POSTALE Directeur de la Recherche et de la Gestion ISR
Titulaire d’un Master en Finance et Stratégie de Sciences Po Paris, Luisa a débuté sa carrière en 2005 chez Vigeo puis rejoint Groupama Asset Management en 2008. Elle a occupé ensuite le poste de responsable de la recherche ESG chez AXA Investment Managers de 2012 à 2017. Luisa Florez a rejoint l’équipe Gestion & Recherche ISR de LBPAM début octobre 2017 au poste de Responsable de l’Analyse ISR. En janvier 2019, elle est devenue responsable de l'équipe de Recherche et Gestion Thématiques Durables.
Encourager et flécher les investissements durables de long terme et y intégrer le risque climat, instauré des éco-labels et une taxonomie verts pour une meilleure comparabilité et plus de transparence des produits financiers, inclure les critères ESG dans la notation extra financière et le risque crédit des entreprises, réviser la gestion prudentielle : autant d'engagements forts portés par le plan “Finance Durable" de la Commission Européenne annoncé au printemps 2018. Où en est-on ?
12h30 - 13h15
Salle 241
Atelier Solution
Parcours :
Economie Circulaire / Déchets / Ressources, Nature & Biodiversité, Transition énergétique / Climat
12h30 - 13h15
Salle 242A
Atelier Solution
Parcours :
Production et Consommation responsables, Technologie / Numérique éthique
12h30 - 13h15
Salle 242B
Atelier Solution
Thème en préparation
Présenté par :
LOGMEIN
Parcours :
NewWork / NWOW, Technologie / Numérique éthique
12h30 - 13h15
Salle 243
Atelier Solution
Thème en préparation
Présenté par :
ECONOCOM
12h30 - 13h15
Salle 251
Atelier Solution
Parcours :
Stratégie / Gouvernance/ Finance
Le changement de réglementation impose désormais aux entreprises de communiquer sur leur performance extra-financière, induisant la notion de politique de gestion des risques et de mesure de résultats et d’atteinte d’objectifs via des KPIs (indicateurs clés de performance). Le premier exercice étant passé pour la majorité des entreprises, comment celles-ci pilotent leurs performances sociale, sociétale, environnementale et de gouvernance ? Comment l’outil Tennaxia reporting RSE peut faciliter la prise de décision, la communication de la performance et l’analyse des informations RSE ?
12h30 - 13h15
Salle 253
Atelier Solution
Thème en préparation
Présenté par :
BIRDEO
12h30 - 13h15 | Espace Agora
Atelier participatif
Animé par : Clément Fournier
Clément Fournier
E-RSE.net Rédacteur Expert RSE
Intervenants :
Levent Acar
Levent Acar
Iboycott fondateur
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Joffrey Elis
Joffrey Elis
WWF FRANCE Responsable plate-forme WAG
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Stéphane Gigandet
Stéphane Gigandet
Open Food Facts Président
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Laurent La Rocca
Laurent La Rocca
THE TREEP CEO
Laurent La Rocca est le co-fondateur de the Treep une startup engagée pour une mobilité pratique et responsable. Ancien voyageur d’affaires, Laurent décide en 2016 de créer avec Pierre-François Verbecque et Julien Selmane une startup et une application ludique permettant de réduire le stress et l’empreinte carbone des voyageurs. La mission consiste à convaincre un maximum d’entreprises et de voyageurs fréquents à changer leurs habitudes de transport et arriver à un bilan carbone neutre sur leur mobilité.
13h30 - 14h15 | Espace Agora
Talk Show
Animé par : Boris Beltran
Boris Beltran
DÉCIDEURS MAGAZINE Responsable éditorial et études de marché
Intervenants :
Denis Bonvillain
Denis Bonvillain
SUEZ Coordinateur Relations Institutionnelles Europe et Délégué permanent à Bruxelles
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Marc-André Feffer
Marc-André Feffer
Transparency International France Président
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Véronique Fraigneau
Véronique Fraigneau
PLASTICSEUROPE Directrice Communication & Affaires publiques
Nous sommes tous lobbyistes à partir du moment ou l’on défend ses intérêts. Cependant il y a une nécessité à faire du lobbying une pratique totalement transparente. Comment user de cet outil légal pour en faire un levier d’amélioration ? Quid du Lobbying responsable ?
13h30 - 14h15
Salle Maillot
Table Ronde
Animé par : Fabienne Broucaret
Fabienne Broucaret
WEBZINE MY HAPPY JOB Fondatrice
Diplômée de Sciences-Po Paris, Fabienne Broucaret est journaliste. Après dix ans passés dans la presse magazine et Internet, elle décide de se lancer dans l’aventure entrepreneuriale en créant My Happy Job. Un site résolument positif qui correspond à ses valeurs et à son envie de partager avec le plus grand nombre les clés du bien-être au travail. Conférencière, passionnée par les questions de mixité, elle est aussi l’auteure des livres Le sport, dernier bastion du sexisme ? et A vos baskets toutes ! Tour de France du sport au féminin (Michalon). Elle a co-écrit “2h chrono pour déconnecter (et se retrouver)” avec Virginie Boutin (Dunod, mai 2018).
Intervenants :
Alexandra Guimaraes
Alexandra Guimaraes
LOGMEIN Responsable Marketing France & marchés francophones
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Héloise Nelte
Héloise Nelte
DCMN Team Success Igniter
Diplômée de l’École de Management de Normandie, Héloïse Nelte débute sa carrière en Allemagne en 2007, où elle gère des campagnes médias on- et offline chez l’annonceur et en agence. Elle orchestre ensuite les budgets dédiés à l’acquisition clients chez Telekom Deutschland avant de rejoindre DCMN en 2014 pour prendre la responsabilité de la stratégie client. Aujourd’hui au cœur d’un nouveau modèle de travail, elle décide de mettre son expérience au service de l’organisation de DCMN : elle lance une nouvelle offre de stratégies de développement pour l’ensemble des équipes de DCMN dans le but favoriser et accélérer leur succès.
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Flore Pradere
Flore Pradere
JLL FRANCE Responsable Recherche et Prospective Bureaux de demain
Diplômée de l'ESCP et spécialisée en Marketing, elle est experte en études marketing et d’opinion. Une expérience forgée après 6 années passées au sein des instituts d’étude Ipsos et TNS-Sofres. Chez JLL, Flore anime depuis 2012 un programme de recherche prospective sur les grandes tendances en matière de modes de travail, d’organisation et de management. Elle dresse ainsi le portrait des bureaux de demain. Depuis 2016, Flore partage son temps entre la France et l'international, et étend sa prospective sur l'Europe, l'Asie et les Etats-Unis.
Son ambition : transformer le regard des décideurs sur les bureaux, en les appréhendant comme des leviers de création de valeur et d’engagement des collaborateurs.
Dernières publications :
Travail liquide, augmenté, disrupté. Pour quel futur les Français sont-ils prêts ?
Le travail devient lifestyle : Les générations Y et Z réinventent l'entreprise
Enquête salariés – Performance des collaborateurs et Environnement de travail
Selon le baromètre santé et qualité de vie au travail #MalakoffMédéric, la santé et le bien-être des salariés s’est globalement amélioré ces 10 dernières années. C’est 73% des salariés qui se disent satisfaits de leur qualité de vie au travail dont 60% déclarant se sentir mieux qu’il y a 10 ans. Cependant, la mutation des entreprises avec le tout digital accentue le stress des collaborateurs. Comment, dans ce contexte de transformation, l’entreprise peut concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail et sa performance globale ?
13h30 - 14h15
Salle 241
Atelier Solution
Face à l’évolution des comportements de consommation et aux défis de la fast fashion, Bocage, Groupe Eram est la première marque de chaussures à proposer une alternative plus durable à ses clientes : la location de chaussures assortie d’un engagement sur sa deuxième vie via un reconditionnement dans son usine française. Venez découvrir avec Clémence Cornet, Directrice du Marketing de Bocage comment Imagin'able a accompagné la marque dans sa transition vers ce nouveau modèle fonctionnel, circulaire et inclusif !
Et en attendant, retrouvez notre étude approfondie : https://lnkd.in/d692BzE
13h30 - 14h15
Salle 242A
Atelier Solution
Parcours :
Stratégie / Gouvernance/ Finance
Green Bonds, green Euro-PP, Crédits à Impact, NEU CP ESG … : la finance sustainable se développe rapidement, tant sur les marchés financiers que du côté des prêts bancaires.
Les compétences s’affinent, les outils se diversifient, les investisseurs et les banquiers sont demandeurs, les opportunités sont importantes. Pourtant les entreprises/organisations sont encore sur la réserve.
Comment tirer parti de ce nouvel environnement financier ? Comment renouveler votre politique de financement pour bénéficier de meilleures conditions de financement adossées à vos actifs RSE/ESG ?
13h30 - 14h15
Salle 242B
Atelier Solution
13h30 - 14h15
Salle 251
Atelier Solution
Thème en préparation
Présenté par :
MICRODON
13h30 - 14h15
Salle 252A
Atelier Solution
13h30 - 14h15
Salle 252B
Atelier Solution
Parcours :
Transition énergétique / Climat
13h30 - 14h15
Salle 253
Atelier Solution
Parcours :
Stratégie / Gouvernance/ Finance
3 dirigeants témoignent de leurs réflexions et façons de faire pour adapter leur entreprise au monde de demain
14h30 - 15h15
Salle 241
Table Ronde
Animé par : Bénédicte Merle
Bénédicte Merle
DOLPHINUS SAS Présidente
Intervenants :
Hélène Gemahling
Hélène Gemahling
NESPRESSO FRANCE Directrice des Ressources Humaines
Ancienne Directrice des Ressources Humaines de Nestlé Purina France, Hélène Gemahling est aujourd'hui DRH de Nespresso France. Créer et développer un café demande la plus grande attention associée au talent des uns et des autres. Les Ressources Humaines de Nespresso France privilégient la transparence, la proximité, la bienveillance, le développement, l'innovation et bien d’autres arômes … Un blend équilibré avec une diversité de profils, de personnalités, d’expertises qui permettent de : Rencontrer, Intégrer, Développer et Accompagner les managers et collaborateurs des 130 métiers de Nespresso France. Hélène Gemahling élabore la stratégie RH permettant à Nespresso France de poursuivre son développement, d'être reconnue comme une entreprise attractive, sachant développer ses talents, permettant à ses collaborateurs d'être responsabilisés, et où l'initiative et la passion sont encouragées .
Nespresso France a été reconnue et certifiée "Top Employer " en 2017 .
1986 : Chargée de mission RH, division produits laitiers frais Nestlé.
1991 : Responsable RH siège social Nestlé France.
1993 : Responsable gestion de carrières (filière marketing) Nestlé France.
1995 : DRH du secteur boissons et nutrition infantile de Nestlé
2000 : DRH des produits Grand froid de Nestlé.
2009 : DRH de Nestlé Purina France.
2014 : DRH Nespresso France.
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Myriam Maestroni
Myriam Maestroni
ECONOMIE D'ENERGIE SAS / ON5 COMPANY PDG
Myriam Maestroni a acquis une connaissance approfondie à la tête de plusieurs sociétés d'énergie en Europe comme Dyneff, Agip et Primagaz avant la création d’"Economie d'Energie, une entreprise leader dans la conception et la mise en œuvre de nouveaux business models requis dans le domaine de la transition énergétique. Elle est également présidente et co-fondatrice de la Fondation E5T, vice-présidente de la "Cercle des Entreprises Centenaires", un consortium d'entreprises et auteur de "Mutations Energétiques" (co-écrit avec Jean-Marie Chevalier), "Intelligence Emotionnelle, Services et Croissance" (co-écrit avec Luis M.Huete), et «Comprendre le Monde de l'énergie 2.0" publié par Maxima en octobre 2013. Cet ouvrage a été récemment actualisé et traduit en version anglaise, intitulé « Understanding the world of energy ».
Elle est membre du Conseil d’Administration de la société McPhy spécialisée dans les technologies de l’hydrogène, et également du Conseil d’Administration de BoostHeat, start up industrielle, dans le domaine de la fabrication de chaudières à haute efficacité énergétique, en phase de levée de fonds (IPO).
Présidente-co-fondatrice de la Fondation E5T (www.e5t.fr), elle a lancé, en coopération avec Sup de Co la Rochelle et l’EIGSI les l'Universités e5t à La Rochelle, dont la 4ème édition se tiendra les 24 et 25 août 2016. Elle est également co-fondatrice, avec Jean Monville (SPIE) du Cercle des Entreprises Centenaires, en partenariat avec HEC et l’ANVIE dont elle assure la Vice-Présidence depuis mai 2014, et co-présidente avec Corinne Lepage du MENE (MOUVEMENT des ENTREPRISES de la NOUVELLE ECONOMIE).
Elle est également professeur invité à HEC Executive Education. En 2012, elle est décorée de l’Ordre du Mérite au titre de sa carrière professionnelle, a remporté le Tribune Award dans la catégorie de Green Business. En décembre 2014, Myriam Maestroni s'est vu décerner le trophée "Femme en Or, trophée pour l'environnement lors de l'événement du même nom, qui reconnaît les talents de femmes dans la société. Elle a également été lauréate VoxFemina pour l’Energie, l’Efficacité Energétique et le Changement Climatique en février 2015, et récompensée en octobre 2015 du 6ème prix des Femmes engagées pour son programme B2020.
Myriam Maestroni a été décorée des insignes au grade de Chevalier à la Légion d’Honneur en octobre 2016.
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Ludovic Poutrain
Ludovic Poutrain
Kiabi Leader RH
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Solenn Thomas
Solenn Thomas
Eklore Fondatrice
Selon le Forum économique mondial de Davos en 2017, l’intelligence émotionnelle (IE) fait partie des 10 compétences clés pour réussir professionnellement à l’horizon 2020. Percevoir, comprendre et utiliser ses propres émotions et celles des autres dans un contexte de stress, de concurrence, de challenge et de transformation devient un atout pour les managers et les collaborateurs.
Comment développer son quotient émotionnel afin de faciliter les échanges et le travail au sein de l’entreprise ?
14h30 - 15h15
Salle Maillot
Table Ronde
Animé par : Charlotte Michon
Charlotte Michon
ASSOCIATION ENTREPRISES POUR LES DROITS DE L'HOMME (EDH) Déléguée Générale
Charlotte Michon est Déléguée Générale de l'association entreprises pour les droits de l'homme (EDH) qui a pour objet de renforcer la prise en compte des droits de l'homme dans les entreprises. De formation juriste en droit international des droits de l'homme et consultante spécialisée, elle accompagne depuis près de 10 ans, les entreprises dans la formalisation de leurs démarches de vigilance en matière de droits humains.
Intervenants :
Marie Gabrielle de Drouas
Marie Gabrielle de Drouas
SOCIÉTÉ GÉNÉRALE E&S Risk Management
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Sabine Gagnier
Sabine Gagnier
AMNESTY INTERNATIONAL FRANCE Chargée de plaidoyer Entreprises et droits humains
Depuis 2012, Sabine Gagnier est chargée de plaidoyer chez Amnesty International France sur la thématique de la responsabilité des entreprises et de la justice pénale internationale. Docteur de l'Université Paris 7, Sabine Gagnier a travaillé au siège d'Amnesty International à Londres dans l'équipe Business and Human Rights, ainsi qu'en France dans l'ESS et le développement durable.
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Fançoise Guichard
Fançoise Guichard
ENTREPRISES POUR LES DROITS DE L'HOMME (EDH) Présidente
La loi française sur le devoir de vigilance des sociétés-mères et entreprises donneuses d'ordres demande aux entreprises d'identifier et de prévenir leurs risques en matière de droits de l'homme sur l'ensemble de leurs activités et leurs chaînes de valeur par la mise en place et la publication de plans de vigilance. Cette loi s'inscrit dans un contexte global de responsabilisation des entreprises internationales : nouvelles obligations réglementaires, attentes grandissantes des parties prenantes, exigences des investisseurs et partenaires commerciaux etc. Comment les entreprises l'ont interprété et appliqué ? Quelles attentes et regards des parties prenants ? Deux ans après son adoption et à l'aune des premières conséquences juridiques, cette session visera à dresser un état des lieux de l'application de la loi française sur le devoir de vigilance, par la présentation d'une étude d'Entreprises pour les droits de l'homme, sur les premiers plans publiés en 2019 et des témoignages d'entreprises et de la société civile.
14h30 - 15h15
Salle 242A
Atelier Solution
Thème en préparation
Présenté par :
Quantis
14h30 - 15h15
Salle 242B
Atelier Solution
Parcours :
Production et Consommation responsables
De 14. 30 à 17. 30 : La factory des Idées, Une session de 3 heures animée par la LinkUp Factory .
- L’après-midi sera introduite par IPSOS qui présentera une étude inédite, nourrie de l’écoute du web sur les attentes d’engagements des consommateurs, des « nouveaux opinion formers » du digital, le tout pour illustrer factuellement le désir d’une nouvelle forme de relation avec les marques/entreprises.
- 2 ONG , TFT et WWF, prendront la parole pour exposer les attentes prioritaires d’engagements qu’ils souhaitent formuler aux entreprises.
- Les entreprises BEL, NESTLE, L'OREAL , etc .... viendront temoigner et enrichir le débat
14h30 - 15h15
Salle 251
Atelier Solution
14h30 - 15h15
Salle 252A
Atelier Solution
Thème en préparation
Présenté par :
EKODEV
14h30 - 15h15
Salle 252B
Atelier Solution
Parcours :
Stratégie / Gouvernance/ Finance
14h30 - 15h15
Salle 253
Atelier Solution
15h30 - 16h15 | Espace Agora
Talk Show
15h30 - 16h15
Salle Maillot
Table Ronde
Animé par : Florence Touze
Florence Touze
AUDENCIA SCIENCESCOM Professeure associée, co-titulaire de la chaire RSE Audencia
Après un parcours en agence de communication, Florence Touzé a choisi la transmission et l’enseignement supérieur. Elle est professeure de la Faculté Audencia Group, co-titulaire de la chaire RSE, et responsable des programmes « communication de marque » à Audencia-SciencesCom. L’évolution de la consommation, du marketing et de la marque vers plus de responsabilité est au cœur de ses recherches.
Elle travaille notamment sur la transformation des logiques d’entreprises vers des offres durables, capables de recréer une relation de confiance avec le consommateur. Et sur l’évolution nécessaire de la communication pour exprimer un engagement sincère.
Intervenants :
Anémone Berès
Anémone Berès
ENVIE Présidente
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Olivier Clanchin
Olivier Clanchin
TRIBALLAT NOYAL Président
Olivier Clanchin intègre l’entreprise familiale dès 1993 pour en devenir secrétaire général en 1995, puis directeur général en 1997. Il prend la présidence de Triballat Noyal en 2005, et représente la troisième génération de la famille qui a pris part à la destinée de la première fromagerie de Bretagne, fondée dès 1874 et rachetée en 1951 par ses grands-parents.
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Damien Pellé
Damien Pellé
GROUPE GALERIES LAFAYETTE Directeur du Développement Durable
Après 8 années passées dans le conseil en développement durable chez PwC Damien a rejoint les Galeries Lafayette en 2015. Il a coordonné le lancement en septembre 2018 du mouvement Go for Good, pour une mode plus responsable.
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Stéphane Petitjean
Stéphane Petitjean
GREENFLEX Directeur Conseil
Directeur associé, Stéphane Petitjean dirige l’offre « Offre et consommation responsable » de GreenFlex dont la vocation est d’apporter une expertise et des outils concrets pour évaluer (étude « Les Français et la consommation responsable », veille signaux faibles RADDAR, évaluation Good Product), transformer et piloter l’intégration du développement durable au cœur de l’offre. Avant de rejoindre GreenFlex, Stéphane a travaillé 12 ans dans le conseil marketing et communication au sein de cabinets référents (Rapp, DDB). Il décide en 2007 de mettre son expertise au service du développement durable en entrant chez Ethicity, qui a rejoint GreenFlex en 2012.
Diplômes : philosophie, HEC (MS SASI)
Comprendre l’impact de notre consommation sur l’environnement constitue le premier pas pour faire évoluer les comportements. Une évaluation délicate face à des enjeux environnementaux complexes et interconnectés. Ainsi les nudges paraissent être la solution idéale pour influencer sans contraindre et pour le bien. Peut-on ainsi orienter les consommateurs sans qu’ils en soient réellement conscients ? Comment amener un public cible à modifier son comportement, dans son intérêt, ou dans l'intérêt de l'ensemble de la société ? Quels sont les leviers d’action permettant de renforcer les liens avec les consommateurs, selon leur typologie ?
15h30 - 16h15
Salle 202
Atelier Solution
Thème en préparation
Présenté par :
HelloZack
15h30 - 16h15
Salle 241
Atelier Solution
15h30 - 16h15
Salle 242A
Atelier Solution
Parcours :
RH/Santé / QVT / Innovation Sociale
Souvenez-vous de l'été 2016, et de l'arrivée en France de Pokémon Go. Lorsque des hordes de fanatiques ont parcouru nos rues pour trouver des créatures de fiction... Mais aussi sauver de vrais animaux, ont empêché des cambriolages, aidé de manière citoyenne...
Imaginez que l’on utilise ces mécaniques pour sensibiliser, impliquer vos collaborateurs dans votre stratégie RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprise) ? Pour leur proposer des formations ou encore un onboarding efficace aux nouvelles recrues ?
Beaucoup d’entreprises ont dores et déjà adopté le concept, pourquoi pas vous?
15h30 - 16h15
Salle 242B
Atelier Solution
Parcours :
Production et Consommation responsables
De 14. 30 à 17. 30 : La factory des Idées, Une session de 3 heures animée par la LinkUp Factory .
- L’après-midi sera introduite par IPSOS qui présentera une étude inédite, nourrie de l’écoute du web sur les attentes d’engagements des consommateurs, des « nouveaux opinion formers » du digital, le tout pour illustrer factuellement le désir d’une nouvelle forme de relation avec les marques/entreprises.
- 2 ONG, TFT et WWF, prendront la parole pour exposer les attentes prioritaires d’engagements qu’ils souhaitent formuler aux entreprises.
- Les entreprises BEL, NESTLE, L'OREAL , etc .... viendront temoigner et enrichir le débat
15h30 - 16h15
Salle 243
Atelier Solution
Parcours :
NewWork / NWOW, RH/Santé / QVT / Innovation Sociale, Transport & Mobilité
15h30 - 16h15
Salle 251
Atelier Solution
Parcours :
Transition énergétique / Climat
Seules les entreprises ayant anticipé les transformations économiques pourront survivre aux exigences futures.
Engagez votre entreprise dans une stratégie de réduction de vos émissions à la hauteur des enjeux et intégrez la RSE au cœur votre stratégie globale !
Toovalu a déjà implémenté pour des entreprises engagées et responsables des formules et méthodes qui marchent. Toovalu met l’outil de décisionnel responsable au cœur des comités de direction et dans les directions opérationnelles afin de construire et systématiser une stratégie futuro-compatible.
15h30 - 16h15
Salle 252A
Atelier Solution
15h30 - 16h15
Salle 252B
Atelier Solution
Parcours :
Stratégie / Gouvernance/ Finance
16h30 - 17h15
Salle 241
Table Ronde
Animé par : Caroline Véran
Caroline Véran
CROISSANCE BLEUE Fondatrice
Intervenants :
Agnès Duroni
Agnès Duroni
ADEVEA Fondatrice Dirigeante
Agnès Duroni est fondatrice et dirigeante d’Adevea, un cabinet de conseil atypique, référent dans la stratégie de marque employeur et le développement du capital humain. Elle a précédemment dirigé des unités opérationnelles (Atos, Capgemini) avant de rejoindre la Direction Générale de Capgemini où elle a eu la responsabilité de définir et mettre en œuvre des politiques RH d'innovation pour l’ensemble des filiales, dans un environnement multiculturel.
Pionnière de la stratégie de marque employeur, elle publie en 2011 une thèse professionnelle qu’elle rédige dans le cadre d'un Executive Mastère à HEC en apportant une nouvelle vision de cette problématique stratégique.
Elle est également l'auteure du blog « Marque employeur et nouveaux enjeux RH » .
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Frédéric Fougerat
Frédéric Fougerat
GROUPE FONCIA Directeur de la communication et du marketing
Frédéric Fougerat (@fredfougerat pour les tweetos) est directeur de la communication et du marketing du groupe Foncia (Leader européen des services immobiliers résidentiels). Après un bref passage en radios libres, il dirige des cabinets d'élus locaux et de parlementaires pendant près de 15 ans. Depuis 15 ans, il dirige des services communication, au niveau national (Vedior/Intérim) puis au niveau mondial (Groupe Geoservices/Pétrole), (Groupe Ethypharm/Pharmacie), (groupe Altran/ Innovation), Elior Group (Restauration) et Foncia depuis 2018.
Il est classé parmi les DirCom les plus influents sur Twitter.
Frédéric Fougerat est officier de l’ordre national du Mérite, et chevalier des Arts et des Lettres. Il est l’auteur des livres « Un manager au cœur de l’entreprise » éditions Studyrama et « Le Goût des autres, mes recettes de manager » éditions Bréal.
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Gilles Vermot Desroches
Gilles Vermot Desroches
SCHNEIDER ELECTRIC Directeur Développement Durable & membre C3D
Environnement de travail, engagement sociétal, performance opérationnelle, management, sont aujourd’hui des critères de choix pour les professionnels dont les valeurs humaines au travail compte davantage. Selon la dernière étude Employee Rising : Seizing the Opportunity in Employee Activism menée par Weber Shandwick et KSC Research fin 2017, ce sont seulement 14% des salariés français qui se sentent alignés avec les messages délivrés par leur entreprise. Un manque d’authenticité visible qui ne permet plus de capter et retenir les talents. Ainsi l’entreprise se met à nue et élabore un discours authentique pour combler la soif de vérité que recherchent les professionnels. Quelle communication adopter ? L’entreprise doit-elle jouer la transparence à tout prix ?
16h30 - 17h15
Salle Maillot
Table Ronde
Animé par : Claire Tutenuit
Claire Tutenuit
EPE Délégué Général
Intervenants :
Gérard Bos
Gérard Bos
UICN Global Business and Biodiversity Programme
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Nathalie Devulder
Nathalie Devulder
RTE Directrice RSE
Depuis janvier 2017, présidente de la commission biodiversité d’EPE qui a initié un nouveau cycle de réflexion sur le changement d’échelle, dont l’initiative Act4Nature découle. De 2007 à 2012, déléguée générale de la Fondation RTE – qu’elle a imaginée- dédiée à la vitalité des territoires ruraux en France par des projets solidaires (ESS). De 1996 à 2006, différentes responsabilités de communication, environnement, juridique au sein d’EDF Transport puis RTE dans l’Ouest. Entre 1988 et 1996, responsabilité de communication dans différentes organisations dans le Nord (Agence de l’eau Artois-Picardie, Jeux Mondiaux de l’Entreprise, Crédit du Nord).
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Claude Fromageot
Claude Fromageot
YVES ROCHER Directrice Développement Durable
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Cécile Joucan
Cécile Joucan
LVMH Responsable Filières
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Jean-Pierre Maugendre
Jean-Pierre Maugendre
SUEZ Directeur du Développement Durable adjoint
La biodiversité est l’objet d’une érosion rapide et préoccupante qui constitue aujourd’hui un enjeu mondial.
Dans le prolongement de la Stratégie nationale pour la biodiversité, Act4nature démontre le dynamisme des acteurs économiques qui peuvent apporter des solutions en faveur de la reconquête de la biodiversité.
16h30 - 17h15
Salle 242A
Atelier Solution
16h30 - 17h15
Salle 242B
Atelier Solution
Parcours :
Production et Consommation responsables
De 14. 30 à 17. 30 : La factory des Idées, Une session de 3 heures animée par la LinkUp Factory .
- L’après-midi sera introduite par IPSOS qui présentera une étude inédite, nourrie de l’écoute du web sur les attentes d’engagements des consommateurs, des « nouveaux opinion formers » du digital, le tout pour illustrer factuellement le désir d’une nouvelle forme de relation avec les marques/entreprises.
- 2 ONG, TFT et WWF, prendront la parole pour exposer les attentes prioritaires d’engagements qu’ils souhaitent formuler aux entreprises.
- Les entreprises BEL, NESTLE, L'OREAL , etc .... viendront temoigner et enrichir le débat
16h30 - 17h15
Salle 251
Atelier Solution
Thème en préparation
Présenté par :
GOOOD!
16h30 - 17h15
Salle 252A
Atelier Solution
Jusqu'alors, la communication RSE n'est pas très créative. Les enjeux climatiques angoissent. On a donc fait preuve de pédagogie, de sentiments positifs et constructifs.
Pour avoir plus d'impact, pour mieux mobiliser l'interne, pour mieux séduire les parties prenantes externes, le temps est venu d'inventer de nouvelles façons de valoriser toutes les démarches / preuves / labels...avec plus de créativité, d'humour, d'accessibilité, de jeu.
Depuis le début, les directions RSE ont fait preuve de rigueur et d'intelligence.
Donnons envie, rendons fiers les collaborateurs, séduisons les consommateurs !
16h30 - 17h15
Salle 252B
Atelier Solution
Thème en préparation
Présenté par :
SIRSA
16h30 - 17h15
Salle 253
Atelier Solution
Parcours :
RH/Santé / QVT / Innovation Sociale, Stratégie / Gouvernance/ Finance
Co-construire et surtout déployer une stratégie RSE restent encore aujourd’hui un vrai challenge pour les Directions RSE. Avec l’appui et le soutien de Jacques Fradin, neurocognitiviste et fondateur du Fonds de recherche de l’Institut de Médecine Environnementale, Imagin’able a codéveloppé une approche unique qui vous permet de tirer parti des dernières découvertes en neurosciences pour assurer un vrai changement, profond et durable dans votre entreprise !
16h30 - 17h15 | Espace Agora
Atelier participatif
Animé par : Diane Scemama
Diane Scemama
DreamAct CoFondatrice
Intervenants :
Marcia De Carvalho
Marcia De Carvalho
Les Chaussettes Orphelines
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Armand de Juniac
Armand de Juniac
PERÚS Co-Fondateur
Armand a 27 ans et est le co-fondateur de Perús, une marque solidaire de baskets et de sacs-à-dos à motifs péruviens. Chaque produit acheté permet de financer un jour d’école à un enfant au Pérou. Diplômé de l’ESSCA, il s’est formé en stage chez CANAL+ OVERSEAS à Paris et HAVAS WOLRWIDE à Londres. En juillet 2014, parallèlement à sa dernière d’étude à L’ESSCA et suite à road trip au Pérou où il découvre cette magnifique culture, il lance la marque avec 2 amis d’enfance Henri et Nicolas. Ils se lancent en crowdfunding sur Ulule en décembre 2014 où il pré-vendent 2000 paires en un mois, soit 100 000€ récoltés, sur un objectif initial de 200 paires. Aujourd’hui la marque décline ses produits en 4 collections de sneakers (toile, daim, cuir et Joggers) et une ligne de sacs-à-dos.
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Faustine Durand
Faustine Durand
Myum Fondatrice
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Sakina M'sa
Sakina M'sa
Front de mode Fondatrice
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Florence Victoire Satto
Florence Victoire Satto
THEGOODGOODS Styliste - Rédactrice
Radiologue, diplômée en pédagogie numérique et éditrice de mode. Thegoodgoods est fasciné par la science du vêtement et convaincu de son rôle socio-économique majeur. Nous sommes un média, une chaine de podcasts et une agence visuelle dédiés à la transition écologique en matière de production et de consommation de vêtements. #fashiontech #circularité #marketingdurable
L'industrie textile est la plus polluante au monde. Elle représente 8% des émissions de gaz à effet de serre, selon une étude de 2018 réalisée par Quantis.
Une nouvelle generation de mode ecolo et ethique se fait une place au soleil, face à une demande croissante des consommateurs : économie circulaire, chaîne de production, éducation du consommateur, éthique et sustainability, lutte contre le gaspillage, et l'obsolecence , la Mode ethique fait son show.
17h30 - 18h15
Salle 241
Table Ronde
Animé par : Christiane Demontès
Christiane Demontès
LE LABO DE L'ESS Présidente du chantier Nouvelles Formes d’Emploi
Présidente du chantier « Nouvelles Formes d’Emploi » du Labo de l’ESS
Ancienne sénatrice du Rhône et présidente de la commission parcours professionnels du Conseil National de l'Emploi, de la Formation et de l'Orientation Professionnelle (CNEFOP) jusqu'en décembre 2018, Christiane Demontès préside depuis 2017 les travaux du Labo de l’ESS sur les « Nouvelles Formes d’Emploi ». Les réflexions menées collégialement sur ce sujet avec un ensemble d’experts ont donné lieu à la publication d’un rapport « Transformer l’emploi, redonner du sens au travail ». Cette publication met en lumière les réponses apportées par les acteurs de l’ESS face aux mutations de l’emploi.
Intervenants :
Alexandre Collinet
Alexandre Collinet
leboncoin Directeur Général adjoint
Alexandre Collinet, diplômé de l'EDHEC, est directeur général adjoint du site leboncoin.
Après différentes expériences en conseil (PwC) et dans les médias (Métro France, NRJ Group), Alexandre Collinet a été directeur général adjoint de NRJ Global, régie publicitaire plurimedia exclusive du groupe NRJ (Radio, TV, Web) de 2007 à 2010.
Il rejoint leboncoin en mars 2010 pour prendre en charge la finance, les ressources humaines, le juridique, la data, le corporate development (stratégie, innovation, m&a & venture).
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Béatrice Moulin
Béatrice Moulin
Switch Collective Co-Fondateur
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Vincent Puren
Vincent Puren
Maddyness Director & Shareholder
Le sens, raison d’être, valeur, finalité de quelque chose, ce qui le justifie et l’explique. Donner du sens en cette époque de forte mobilité est primordial pour toutes les organisations.
Elles doivent avoir une mission (le pourquoi), une vision (le quoi) et des valeurs (le comment) comprises, valorisées et revendiquées par l’ensemble des employés.
17h30 - 18h30
Salle Maillot
Table Ronde

Animé par : Yves Cappelaire
Yves Cappelaire
OUAIIE CICI Journaliste
Intervenants :
Virginie Bernois
Virginie Bernois
GREENFLEX Directrice Conseil
Virginie est Directrice conseil chez GreenFlex. Elle encadre ses équipes sur des thématiques variées, mettant à profit ses expertises techniques (nouveaux modèles agricoles, montage de filières agro-industrielles durables, veille stratégique et expertise substances) et ses compétences en gestion de projet notamment dans les secteurs agroalimentaire (depuis les coopératives jusqu’aux distributeurs) et cosmétique. Virginie est diplômée d’AgroParisTech et d’un master de recherche en Economie du Développement Durable, des Energies et de l’Environnement.
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Benedicte Cusinberche
Benedicte Cusinberche
Groupe Bic Directrice de Projetts
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Hervé Millet
Hervé Millet
PLASTICSEUROPE Directeur des Affaires Techniques et Réglementaires de PlasticsEurope Région Ouest
Hervé Millet est un ingénieur chimiste de 53 ans avec une formation en administration des affaires. Il a passé 22 ans au sein du groupe Solvay à diverses fonctions, notamment dans les domaines du marketing et des ventes dans les secteurs des plastiques et de la chimie, ainsi que dans l’achat de matières premières pour les entreprises. En 2010, il a rejoint PlasticsEurope en tant que directeur des affaires techniques et réglementaires pour la région Europe Ouest et a la responsabilité supplémentaire de gérer le projet de gestion des déchets de l'association au niveau européen.
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Arnaud Rolland
Arnaud Rolland
Coca-Cola European Partners Directeur RSE DD
Le parlement Européen a voté en Octobre dernier en faveur de l’interdiction du plastique à usage unique. Sous le coup d’une législation et d’une pression des consommateurs de plus en plus contraignante, pouvoir publics et entreprises doivent répondre au fléau du plastique. La survie de nos océans et de notre biodiversité en depend. Collecte, Tri, Recyclage et revalorisation sont une première etape dans les solutions proposées. Avec quelles ambitions et quels résultats ?
17h30 - 18h15
Salle 242B
Atelier Solution
17h30 - 18h15
Salle 243
Atelier Solution
Thème en préparation
Présenté par :
abCSR
17h30 - 18h15
Salle 252A
Atelier Solution
17h30 - 18h15
Salle 252B
Atelier Solution
Parcours :
Stratégie / Gouvernance/ Finance
18h30 - 19h15
Salle Maillot
Plénière
Cérémonie de Remise de Prix de la Responsabilité Sociétale de la Marque®
Mercredi 10 Avril 2019
09h00 - 10h15
Salle Maillot
Plénière

Animé par : Lucie Romano
Lucie Romano
AEF INFO Journaliste spécialisée sur l’aménagement, l’urbanisme, la ville durable et le Grand Paris
Diplômée de l’Ecole supérieure de journalisme de Lille, Lucie Romano est passée par différents poste en radio et en presse généraliste pendant quelques années, avant de rejoindre AEF info il y a cinq ans.
Intervenants :
Muriel Barneoud
Muriel Barneoud
LE GROUPE LA POSTE Directrice de l'Engagement Sociétal
Socialement impliquée disposant d’un parcours de haut niveau à des fonctions de direction générale du groupe la Poste, Muriel Barnéoud, a été nommée en janvier 2017, Directeur de l’Engagement Sociétal du Groupe La Poste afin d’identifier, de mobiliser, d’animer et de transformer les thématiques et l’univers ESS du Groupe
Muriel Barnéoud a été PDG de Docapost, filiale de la Poste, de 2010 à 2016. A son actif : 450 M€ de CA et le redressement en 3 ans du résultat d’exploitation de - 30 M€ à + 12 M€. Elle a accompagné ses équipes dans la transformation de DOCAPOST afin d’en faire un leader de l’éditique et de la numérisation et un partenaire de confiance des entreprises dans l’accompagnement de leur transition numérique.
Diplômée de l’IEP PARIS et de l’ENSPTT, titulaire d’un DESS de Gestion Financière et Fiscalité, Muriel Barnéoud est passionnée par les ruptures d’innovations et l’exploration de « territoires » inhabituels à l’entreprise et a conduit des projets aussi innovants que le lancement du marché des véhicules électriques pour les flottes d’entreprises (groupement d’achat de 20 entreprises opéré par l’UGAP) ou l’amorce de la reverse logistique à La Poste.
Après un parcours à forte connotation comptable et financière, et une expérience opérationnelle de Directeur Exécutif, Muriel devient en 2005, Directeur du Programme de modernisation Cap Qualité Courrier (3,4 milliards d’euros d’investissement) en charge de la refonte de l’outil industriel et logistique du Courrier.
Elle est membre de la CCI du Val de Marne et de la CCI ile de France, élue au CA de l’ACSEL et de l’AFRC.
Elle a piloté un des groupes de travail « Assurance et Digital » et a contribué aux livres blancs « Bien vieillir à l’heure du digital », « Big data et assurances » et « Banque & Fintech : enjeux d’innovation dans la Banque de Détails » au sein du pôle de compétitivité mondiale Finance et Innovation
Distinctions :
Chevalier de l’Ordre National du Mérite (2009)
Chevalier dans l’Ordre National de la Légion d’Honneur (2014)
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Bertrand Camus
Bertrand Camus
SUEZ Vice Président Afrique, Moyen-Orient, Inde, Asie et régions du Pacifique
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Eric Cassar
Eric Cassar
ARKHENSPACES Fondateur et Architecte principal
Architecte dplg et ingénieur etp, Eric Cassar est le fondateur d’ARKHENSPACES, bureau d’architecture + urbanisme + design créé en 2005 à Paris et orienté vers la recherche, la conception et la construction d’espaces contemporains nouveaux et durables. Il travaille sur des sujets de recherche théorique et pratique autour du concept d’nspaces* : des environnements matériels et virtuels connectés, combinant architectures physiques et numériques.
En 2010 il reçoit le prix Pierre Cardin décerné par l’Académie des Beaux Arts. En 2013, après une tournée de conférence sur les intelligent green building à Taïwan, il est invité par le Musée des Beaux Arts de Kaohsiung où il présente Interstice spaces, une hétérotopie au cœur de la ville. Il termine « Pour une ar(t)chitecture subtile » essai publié fin 2016 aux éditions HYX.
En 2015, il s’exprime autour de la sérendipité lors d’une conférence TEDx à Lyon. Il présente sa vision de la ville de demain qui mélange faune, flore, esthétiques matérielles et immatérielles. En 2017, il reçoit le Grand Prix Européen de l’innovation « Le Monde - Smart-cities » pour Habiter l’infini un nouveau concept d’habitat à l’ère numérique.
*L’nspaces (prononcer ènspaces) est un espace pluriel, augmenté, connectable dans les mondes physiques et virtuels. Multidimensionel, l’nspaces caractérise l’ensemble des dimensions d’un environnement et la nature des liens qu’il entretient avec les autres environnements et avec ses habitants.
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Inès Leonarduzzi
Inès Leonarduzzi
DIGITAL FOR THE PLANET CEO
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Jean-Louis Missika
Jean-Louis Missika
Mairie de Paris Adjoint
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Mohamed Sefiani
Mohamed Sefiani
Chefchaouen - Maroc Maire
Keynote d'ouverture : Inès Leonarduzzi - CEO Digital For The Planet
Adaptation au changement climatique, nouvelles mobilités, biodiversité, révolution numérique, proximité & inclusion sociale, face à une demande urbaine croissante, l’innovation est partout à l’oeuvre pour inventer la “ville à vivre”. Une ville résiliente, inclusive et durable qui, entre progrès et nouveau péril du tout digital, favorise le “vivre ensemble” et se met au service de l’humain.
La “Ville a Vivre” existe déjà, nous l‘avons rencontrée ...
10h30 - 11h15
Salle Maillot
Table Ronde

Animé par : Inès Leonarduzzi
Inès Leonarduzzi
DIGITAL FOR THE PLANET CEO
Intervenants :
Fabrice Bonnifet
Fabrice Bonnifet
GROUPE BOUYGUES Directeur central Développement durable & QSE & Président C3D
Fabrice Bonnifet est le Directeur Développement Durable & QSE (Qualité-Sécurité-Environnement) du Groupe Bouygues.
Fabrice Bonnifet a pour mission d’animer et de coordonner la démarche développement durable du Groupe Bouygues. Pour cela, il participe en appui des managers à l’évolution des modèles économiques des unités opérationnelles, il pilote des projets transverses associés notamment à la stratégie : énergie et carbone, ville durable, achats responsables, éco-conception et économie circulaire... Par ailleurs, il assure le reporting extra-financier et le dialogue avec les parties prenantes du Groupe. Enfin il anime la filière QSE/DD du Groupe et organise des séminaires d'auto-évaluations (EFQM/ISO 26000) et des formations à l'attention des managers sur le thème de la reconfiguration des systèmes de management pour tendre vers des modèles d’entreprises contributives.
Il est également Président du Collège des Directeurs du développement durable (C3D) et Administrateur de The Shift Project.
Fabrice est ingénieur du Conservatoire des Arts et Métiers et il enseigne à l’Université de Paris Dauphine dans le Master Développement Durable & Organisations, à l’ENSAM et l’ESTP dans le Mastère Spécialisé Habitat & Construction durables.
Spécialisations : Ergonomie, ACV, méthodes et outils pour l'amélioration continue des processus, management des risques opérationnels, référentiels ISO & Intégration de systèmes de management, prévention-santé-sécurité, environnement (eau, énergie, carbone, biodiversité).
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Hugues Ferreboeuf
Hugues Ferreboeuf
THE SHIFT PROJECT Directeur de Projet
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Kevin Guerin
Kevin Guerin
ASVOLA Gérant
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Quentin Laurens
Quentin Laurens
QARNOT COMPUTING Responsable des Relations Publiques
Quentin Laurens est diplômé de Sciences Po Bordeaux. Il débute sa carrière comme collaborateur d'un grand élu local avant de devenir conseiller technique du Président d'une collectivité. Il rejoint Qarnot début 2018 comme responsable des relations publiques.
Notre usage des technologies du numériques représente aujourd’hui près de 4% des émissions des gaz à effet de serre, désormais plus que l’aviation civile. Comment pouvons nous diminuer l’empreinte “digitale” de l’entreprise sur notre environnement et gagner en efficacité énergétique ?
10h30 - 11h15
Salle 242A
Atelier Solution
Lors de cet atelier nous vous présenterons la démarche durable de Double Sens à travers nos voyages d'entreprise alternatifs et participatifs.
Des expériences favorisant la cohésion d'équipe, hors des sentiers battus, à la rencontre des populations locales.
Chaque séjour contribue à une action pour les villages d'accueil.
Alors si vous souhaitez vivre une expérience unique, authentique et solidaire en équipe, cet atelier est fait pour vous!
10h30 - 11h15
Salle 242B
Atelier Solution
Parcours :
Stratégie / Gouvernance/ Finance
10h30 - 11h15
Salle 243
Atelier Solution
Parcours :
Agroalimentaire & Nutrition, Economie Circulaire / Déchets / Ressources, Production et Consommation responsables
Le gaspillage alimentaire est devenu un enjeu majeur pour l’ensemble des acteurs concernés. Pour renforcer cette lutte contre le gaspillage alimentaire, de nouvelles dispositions ont été mises en place.
Les IAA sont responsable de 4,5% des pertes et gaspillages. Pourtant, c'est un sujet qui présente un double enjeu, enjeu de compétitivité et enjeu de responsabilité sociétale, que les IAA doivent intégrer. Les résultats de l'étude ADEME IAA Témoins seront présentés à cette occasion avec le témoignage de Jacquet Brossard sur les actions mises en place pour lutter contre le gaspillage alimentaire.
10h30 - 11h15
Salle 251
Atelier Solution
Intervenant :
Stéphane Hallaire
Stéphane Hallaire
REFOREST'ACTION Président
Parcours :
Nature & Biodiversité, Transition énergétique / Climat
Le Label Bas Carbone et Reforest’Local sont les deux solutions phares destinées aux entreprises souhaitant compenser leurs émissions de CO2 tout en agissant en France.
- Que propose chaque dispositif ?
- Quels avantages les distinguent ?
- Comment mettre en place ces solutions dans mon entreprise ?
Décryptage avec des experts du sujets, dont Stéphane Hallaire, président de Reforest'Action. Les autres intervenants seront annoncés prochainement.
10h30 - 11h15
Salle 252A
Atelier Solution
Thème en préparation
Présenté par :
Quantis
10h30 - 11h15
Salle 252B
Atelier Solution
Parcours :
Stratégie / Gouvernance/ Finance
10h30 - 11h15
Salle 253
Atelier Solution
10h30 - 11h15 | Espace Agora
Atelier Solution
Intervenants :
Gaël Roustan
Gaël Roustan
CITIZ Chargé de développement B2B
Gaël Roustan collabore depuis 2017 avec le Réseau Citiz pour formaliser et déployer des solutions de mobilités partagées à destination des professionnels. Expert des collectivités locales, diplômé de Sciences-Po Grenoble (master politiques publiques et changement social), entrepreneur et consultant sur les questions de mobilité durable depuis 2016, il dispose d’une connaissance fine des enjeux de la mobilité des professionnels, de leurs contraintes et des opportunités qui existent.
Contact : LinkedIn - Twitter
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Jean-Baptiste Schmider
Jean-Baptiste Schmider
CITIZ PDG
Pionnier de l’autopartage en France, Jean-Baptiste Schmider fonde l’association Auto’trement en 1999 à Strasbourg, pour pouvoir se débarrasser de sa voiture personnelle. Ce diplômé de Sciences-Po Paris dirige d'abord la structure d'autopartage alsacienne, et fonde dès 2002 avec d'autres organisations locales d’autopartage le réseau coopératif Citiz, dont il deviendra le PDG.
Il poursuit ses actions de promotion et développement du service d'autopartage Citiz, et initie de nombreuses études et innovations, tel le 1er service d'autopartage en free-floating en France, sous la maque "Yea!". Le réseau Citiz totalise aujourd'hui 1300 véhicules partagés, accessibles en libre-service dans 110 villes par 35'000 utilisateurs.
Contact : LinkedIn - Twitter
Parcours :
Transport & Mobilité
L'autopartage, c'est une flotte de voitures accessibles à la carte, en libre-service, pour une heure ou plus, à proximité des entreprises ou des gares.
Comment adapter cette solution aux besoins de mobilité des salariés ? En quoi permet-elle de réaliser des économies ? Quels sont ses effets sur l'empreinte environnementale des déplacements ?
Jean-Baptiste Schmider et Gaël Roustan présenteront le réseau Citiz, pionnier de l'autopartage en France, ses solutions spécialement adaptées aux professionnels et ses partenariats avec les collectivités territoriales.
Plus d'infos : citiz.coop
11h30 - 12h15
Salle 241
Table Ronde

Animé par : Matthieu Chéreau
Matthieu Chéreau
SOON SOON SOON Responsable Communication & Partenariats
Intervenants :
Vincent Bouthors
Vincent Bouthors
JALIOS PDG et Co-fondateur
Avant de créer Jalios, Vincent a d'abord travaillé au sein du centre de recherche et développement de Bull à Sophia Antipolis sur les interfaces Homme Machine, puis a été détaché en 1994 à l'occasion de la création du W3C pour développer des outils de génération de site Web et de recherche documentaire. Il est à l'origine du projet Pharos et a participé à sa conception et à son développement. Il a fondé Jalios avec Olivier Dedieu.
Vincent est ingénieur diplômé HEI et Docteur en Informatique.
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Nicolas Chereau
Nicolas Chereau
CD&B Directeur du Développement
Nicolas Chereau, intervient depuis une vingtaine d’année auprès des utilisateurs. Il a d’abord exercé sur le marché parisien pour des projets de conseil en transactions tertiaires. Au cours des années suivantes et jusqu’à aujourd’hui, il accompagne les utilisateurs dans des missions d’aménagement d’espaces, depuis des phases très amont de conseil en lien avec l’occupation d’un immeuble (maintien ou décision de déménagement), jusqu’à la programmation, la conception, le pilotage et la coordination des travaux d’aménagement.
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Caroline Guillaumin
Caroline Guillaumin
SOCIÉTÉ GÉNÉRALE Directrice des Ressources Humaines du Groupe et Directrice de la Communication Société Générale
1er juin 2017 : Directrice des Ressources Humaines du Groupe et Directrice de la Communication de Société Générale
1er janvier 2010 : Directrice de la Communication de Société Générale
2006 - fin 2009 : Directrice de la Communication et du Développement Durable d'Alcatel-Lucent
2003 - 2006 : Directrice de la communication interne et externe de SFR
1999 - 2003 : Directrice de la communication interne et externe d’Alcatel
1998 : Responsable de la communication et du marketing de Alcatel TITN Answare
1997 : Directeur Marketing et Communication pour l’Europe du groupe Verity
1989 - 1998 : diverses fonctions pour PC Publishing, en France et aux Etats-Unis
Formation:
Institut d’Etudes Politiques de Bordeaux
Maîtrise de Sciences Politiques de l’Université de Bordeaux I
Master of Arts en Relations Internationales à l’Université de Boston
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Amélie Oudéa-Castera
Amélie Oudéa-Castera
Groupe Carrefour Directrice e-commerce, data & digital
Pour satisfaire ses collaborateurs la digital workplace propose des outils, de nouveaux usages, mais surtout une transformation radicale de l'expérience collaborateur.
11h30 - 12h15
Salle Maillot
Table Ronde
Animé par : Héloïse Leussier
Héloïse Leussier
UP LE MAG Journaliste
Intervenants :
Bertrand Altmayer
Bertrand Altmayer
MARCEL Directeur Général
De retour à Paris en 2012 après un passage par la banque d’affaires Goldman Sachs à sa sortie d’HEC, plusieurs options s’offrent à lui : continuer sa carrière dans la finance à Londres, ou se lancer dans l’aventure entrepreneuriale, qui lui trotte dans la tête depuis longtemps. Convaincu qu’une alternative responsable et citoyenne est possible dans le secteur des VTC, alors fortement décrié, il décide avec son meilleur ami de créer Classnco, qui donnera naissance en 2014 à Yuso, une solution de dispatch pour les acteurs de la mobilité, et Marcel, le service de VTC citoyen. Rapidement, ces deux sociétés connaissent un succès grandissant et attirent l’attention du Groupe Renault, qui les intègre en 2017 via sa filiale RCI Bank and Services. Aujourd’hui, fort de ce soutien, Bertrand poursuit avec Marcel son ambition de mettre les technologies au service d’une mobilité plus fluide et plus durable, avec le lancement en septembre dernier d’e•co, la première gamme de VTC 100% électrique. Cette démarche a séduit plus de 150 000 utilisateurs, dont 50% de clients professionnels, et rassemble plus de 2000 chauffeurs partenaires qui ont trouvé avec Marcel une solution qui concilie les intérêts de toutes ses parties prenantes.
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Arnaud Coiffard
Arnaud Coiffard
OUI.SNCF Directeur de la Transformation d'e-voyageurs SNCF
Arnaud Coiffard rejoint OUI.sncf en tant que directeur de la transformation, une fonction nouvellement créée dans le cadre du projet e-Voyageurs SNCF. Il rejoint le comité de direction du groupe, rattaché à Alexandre Viros, directeur général de OUI.sncf et e-Voyageurs SNCF. Il coordonnera le programme de transformation auprès de toutes les composantes du nouvel ensemble e-voyageurs SNCF.
Agé de 31 ans, Arnaud Coiffard a débuté sa carrière en 2010 au sein du bureau de Paris d’A.T. Kearney, cabinet de conseil en stratégie. Il participe à de nombreux projets de stratégie pour des leaders internationaux dans divers secteurs (distribution, digital, industrie, banque, tourisme, etc.). Il est ensuite promu directeur, en charge des secteurs transport, tourisme, transformation et fusions acquisitions. Il a en charge le pilotage de grands projets transverses de transformation (stratégie commerciale, organisation, performance opérationnelle, etc.) à la fois pour des acteurs du capital-investissement, des ETI et des grands groupes dont différentes entités du groupe SNCF.
Arnaud Coiffard est diplômé de Sciences Po Paris en finance et stratégie, où il enseigne la stratégie corporate depuis 2015.
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Marion Gust
Marion Gust
DGITM / MINISTÈRE CHARGÉ DES TRANSPORTS Directrice innovation et digital
Marion GUST, directrice innovation et digital à la DGITM (direction générale des infrastructures, des transports et de la mer) du ministère chargé des transports.
Ingénieur des ponts, eaux et forêts, Marion Gust a débuté sa carrière dans la recherche avant de rejoindre le Ministère en charge de l'environnement. Elle a ainsi piloté les ateliers de l'innovation, présidés par le député Jean-Marc Zulesi lors des Assises Nationales de la Mobilité et la démarche France Mobilités -French Mobility à la demande de la ministre en charge des transports. Elle préside également le comité de recherche sur les transports du Forum international des Transports de l'OCDE.
En 2050, les villes concentreront 70% de la population mondiale, contre 55 % environ aujourd'hui selon la Banque mondiale. Logistique urbaine, covoiturage, vélopartage, transports de glisse, les alternatives aux transports en commun et à la voiture particulière ont envahi le paysage urbain, avec pour objectif la fluidité .....pour tous ! Si la mobilité de demain est multimodale et intermodale, elle doit repondre aux defis énergétiques et environnementaux mais aussi à un impératif d'inclusion sociale .
11h30 - 12h15
Salle 242A
Atelier Solution
Parcours :
NewWork / NWOW, Stratégie / Gouvernance/ Finance
Venez vivre un atelier interactif, et découvrir les clés pour créer les conditions favorables à l’expression de l’engagement des parties prenantes.
Alors que vous ne vous connaissez pas, vous allez en 45 minutes produire une vision partagée de la RSE.
Laissez-vous porter par les animateurs-rices et comédien-ne s.
Notre accompagnement est basé sur les approches de E Deci et Ryan sur l’autonomie, la compétence et l’appartenance, ainsi que celle de S Thiagi & Matt Richter.
11h30 - 12h15
Salle 242B
Atelier Solution
11h30 - 12h15
Salle 243
Atelier Solution
Intervenant :
Marc Bouvron
Marc Bouvron
CPARLA Fondateur
Fondateur de Cparla, chef d'entreprise, instituteur, père. Mon parcours m'a appris à avoir de la curiosité et de l'appréciation pour la vie. 20 ans d'expérience dans le monde de l'entreprise et des affaires, je me rends compte qu'il y a encore tant à apprendre. Mes voyages à travers le monde m'ont permis de découvrir que, quel que soit votre milieu social, économique ou environnemental, nous avons tous des histoires à partager.
Cparla est une agence dédiée à la construction d'expériences d'entreprise uniques qui non seulement motivent et changent le comportement des gens, mais qui ont un impact profond, positif et durable sur les employés, les entreprises et la société dans laquelle nous vivons.
Faire partie de quelque chose de plus grand que soi est une expérience incroyable et exaltante.
Cela a un impact profond et durable sur les collaborateurs.
11h30 - 12h15
Salle 251
Atelier Solution
Thème en préparation
Présenté par :
Tennaxia
11h30 - 12h15
Salle 252A
Atelier Solution
Parcours :
Stratégie / Gouvernance/ Finance
Les nouvelles règles de reporting peuvent apparaître comme une contrainte supplémentaire de compliance. Mais elles peuvent aussi être de vrais leviers pour créer de nouveaux liens avec la stratégie business : contextualisation entre enjeux et grands défis sociétaux, élaboration d’un modèle d’affaire axé sur la chaine de valeur opérationnelle et la contribution des métiers dans la création de valeur élargie, … autant de façons de démontrer l’apport de la RSE à la stratégie … Un atelier co animé avec Catherine Pouliquen, Directrice de la RSE du Crédit Agricole Immobilier
11h30 - 12h15
Salle 252B
Atelier Solution
11h30 - 12h15
Salle 253
Atelier Solution
Thème en préparation
Présenté par :
WENOW
11h30 - 12h15 | Espace Agora
Atelier Solution
12h30 - 13h15
Salle 242B
Table Ronde

Animé par : Sébastien Claeys
Sébastien Claeys
SOCIALTER Journaliste pour le magazine Socialter et Responsable de la médiation à l’Espace éthique Île-de-France
Sébastien Claeys est journaliste pour le magazine Socialter, qui, dédié aux pionniers de l’innovation à impact social et environnemental positif, représente un vivier de pensées nouvelles comme un autre point de vue sur l’économie. En tant que Responsable de la médiation à l’Espace éthique Île-de-France, enseignant dans le Master « Conseil Éditorial » de Sorbonne Universités et dans le Master « Ethique, science et société » de l’université Paris-Sud-Paris-Saclay, il anime une réflexion éthique sur les innovations technologiques et sociétales du soin (intelligence artificielle, bioéthique…), et les conditions d'un débat public éclairé et démocratique sur ces sujets. En 2018, il publie De disruption à prosommateur : 40 mots-clés pour le monde de demain aux éditions Le Pommier.
Intervenants :
David de Amorim
David de Amorim
DOCAPOSTE - GROUPE LA POSTE Directeur de l'innovation e-santé
David De Amorim est Directeur de l’Innovation de Docapost, entreprise spécialiste de la transition numérique et mobile des entreprises et des institutions. Cette activité fait partie de la Branche Numérique du Groupe La Poste. David est un « serial innovateur » chez Docapost et le Groupe La Poste, avec des innovations remarquées comme La Poste eSanté et l’Espace Numérique Santé, La Poste au CES de Las Vegas, l’innovation du Hub Numérique dans l’IOT, ou le programme French IOT fédérant territoires, Grands Groupes et plus de 100 startups. Il est un fervent promoteur du design d’usages et de la co construction, qui ont permis à La Poste de recevoir de nombreux prix d’innovation, avec des programmes majeurs de transformation numérique et humaine, comme Facteo, le smartphone du Facteur, ou Domino, le bouton connecté de La Poste.
David a effectué l’intégralité de sa carrière dans l’innovation et la transformation numérique, dans des secteurs pointus comme la santé, l’énergie, le monde bancaire. Depuis près d’un an, David a pour mission d’accélérer le développement des activités santé B2B2C de Docapost et du Groupe La Poste par l’innovation, notamment dans la santé, la prévention et la silver économie.
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Johann Kalchman
Johann Kalchman
Lifeaz Cofounder & CEO
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Laurie Marrauld
Laurie Marrauld
EHESP - INSTITUT DU MANAGEMENT Enseignante chercheuse en sciences de gestion, spécialisée en santé numérique
Laurie MARRAULD est Maître de Conférences à l’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP) spécialisée sur la question des usages des technologies numériques en santé. Docteure en sciences de gestion, elle a réalisé sa thèse à l’Ecole Télécom ParisTech, avant d’intégrer le LGI de l’Ecole Centrale de Paris et le CRG à l’Ecole Polytechnique en tant que post-doctorante. Elle axe ses recherches actuelles sur les conséquences de l’introduction des TIC dans un contexte de transition épidémiologique, démographique et socio-technique. Elle s’intéresse en particulier aux effets ambivalents des technologies, selon une perspective praxéologique. Elle collabore également sur les questions de démocratie sanitaire et des TIC comme levier de l’engagement patient.
De par son expansion constante et son développement permanent, le numérique n’a plus de frontières. Lorsqu’il s’applique à la santé, il doit néanmoins correspondre aux quatres grands principe d’éthique médicale : principe d'autonomie de la personne, principe de bienfaisance, principe de non-malfaisance, principe de justice.
Quel sont les enjeux de souveraineté ? Comment encadrer les données de la santé connectée 3.0 ?
12h30 - 13h15
Salle Maillot
Table Ronde
Animé par : Sophie Distel
Sophie Distel
BUSINESSIMMO Responsable Editorial
Intervenants :
Leonid Goncharov
Leonid Goncharov
ANTICAFÉ Fondateur et CEO
Diplômé de l’ESCP Europe en 2012, Leonid Goncharov, originaire d’Ukraine, choisit la France pour entreprendre et fonder Anticafé. Né au départ de sa propre frustration, celle de ne pas trouver de lieux chaleureux pour travailler, le concept original de café-coworking compte désormais 14 espaces, à Paris, en régions et à l'étranger.
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Patrick Levy-Waitz
Patrick Levy-Waitz
FONDATION TRAVAILLER AUTREMENT Président
En 2012, il devient Président du Groupe Missioneo, leader français des nouvelles formes d’emploi (marque phare ITG, leader du Portage Salarial) et le premier acteur du service aux indépendants. Le siège du Groupe est basé en Ile de France (implantations régionales). Patrick Levy-Waitz est également vice-président du PEPS (Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial) et président de l’OPPS (observatoire paritaire du portage salarial).
Engagé pour les travailleurs indépendants, il fonde le Groupe Freeland en 2018. Freeland apporte des solutions concrètes à toutes les problématiques que se posent les indépendants et offre plus d’une cinquantaine de services à 20 000 indépendants chaque année.
Parallèlement, Patrick Levy-Waitz est à l’initiative de la création de la Fondation Travailler autrement en 2013, think-tank en partenariat avec des institutions, scientifiques, syndicales et personnalités politiques qui étudie et met en avant les innovations et les transformations du marché de l’emploi ainsi que l’émergence de toutes nouvelles formes d’emploi.
Il est convaincu que l’accroissement de l’autonomie de l’individu et le besoin de souplesse des entreprises, doivent faire l’objet d’un véritable débat public, éclairé par de nouveaux travaux de recherche et d’analyse. Les nouvelles formes d’emploi et les attentes des entreprises imposent aux responsables politiques une nécessaire réflexion prospectiviste, une prise en compte des attentes des citoyens et une réponse adaptée à leurs besoins de souplesse et de sécurité.
Tous ces éléments ont jalonné le parcours de Patrick Levy-Waitz qui, en 2018, se voit confier la Mission Coworking : Territoires, Travail, Numérique par Julien Denormandie, Ministre auprès de la ministre de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales, chargé de la Ville et du Logement.
Oeuvres et travaux :
J'aime ma boîte, elle non plus (en coll., 2006), Lapsus Politicus (2011);
Co-créateur de l'outil de développement professionnel eGoPrism (2000) et eGoChance (2007).
Distinction :
Nef d'Or de la Chambre de commerce de Paris, Chevalier de l’Ordre national de la Légion d’honneur (2019)
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Benoit Quignon
Benoit Quignon
SNCF IMMOBILIER Directeur général
Avec la mutation des modèles traditionnels du travail, une notion inventée dans les années 1980 refait surface : les tiers lieux. Ils ne sont pas seulement les nouveaux bureaux du 21ème siècle, mais une manière de travailler de manière collaborative permettant de redéfinir les contours de nouveaux espaces et usages pour favoriser l'innovation ... et l'emploi ?
12h30 - 13h15
Salle 241
Atelier Solution
Thème en préparation
Présenté par :
SIRSA
Parcours :
Stratégie / Gouvernance/ Finance
12h30 - 13h15
Salle 242A
Atelier Solution
Parcours :
Stratégie / Gouvernance/ Finance
12h30 - 13h15
Salle 251
Atelier Solution
Parcours :
Economie Circulaire / Déchets / Ressources, Stratégie / Gouvernance/ Finance, Transition énergétique / Climat
12h30 - 13h15
Salle 252B
Atelier Solution
Parcours :
Economie Circulaire / Déchets / Ressources, Production et Consommation responsables
Dans un contexte de transition écologique et sociale de plus en plus pressant, les entreprises et l’ensemble des acteurs économiques s’impliquent et prennent les devants sur les réglementations. La norme française XP X30-901 sur les systèmes de management de projet d’économie circulaire est le fruit de ces initiatives volontaires.
- Présentation de la norme sur l’économie circulaire et témoignage d’un membre de la commission de normalisation.
- Poursuite des travaux au niveau français et international (ISO)
- Solutions de formation et d’évaluation développées, avec le témoignage d’une entreprise
12h30 - 13h15
Salle 253
Atelier Solution
Parcours :
Nature & Biodiversité
BeeOdiversity accompagne les entreprises et collectivités locales pour établir des stratégies durables et développer des projets environnementaux qui aient une valeur ajoutée pour le territoire, le client et ses parties prenantes. Elle allie une expertise scientifique reconnue, des outils innovants et des techniques de coaching environnemental permettant d'impliquer toutes les parties prenantes dans les projets. A titre d"exemple, BeeOdiversity permet, via les matrices collectées par l'abeille (pollen,...) de mesurer l'état de l'environnement (> 20 bio-indicateurs de performance).
13h30 - 14h15
Salle 241
Table Ronde

Animé par : Frédéric Vuillod
Frédéric Vuillod
MEDIATICO Fondateur
Intervenants :
Pascale Bracq
Pascale Bracq
ONU FEMMES FRANCE Vice-Présidente
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Viviane de Beaufort
Viviane de Beaufort
ESSEC BUSINESS SCHOOL Professeure titulaire à l’ESSEC, Docteure en droit européen, Chaire Jean Monnet
Professeure titulaire à l’ESSEC, Docteure en droit européen, Chaire Jean Monnet.
Directrice du CEDE, elle publie en droit européen de l’entreprise et en gouvernance publique et lobbying, est membre ou est adviser de plusieurs think-tanks, médias et institutions.Engagée de longue date sur la mixité comme vecteur de valeur ajoutée et d’innovation, elle a fondé le programme « Women ESSEC Empowerment » dont women Be Board Ready. Référente aupèrs de réseaux professionnels féminins,membre du comité de gouvernance de la CDC, adviser auprès de la FFA. Passionnée par la génération Y, elle a publié pour sa fille startppeuse,fondatrice de @Voy’Agir, l’ouvrage « Génération #Startuppeuse ou la nouvelle ère » et depuis développe pro bono le Club génénération #Startuppeuse pour les projets « Women TechforGood hébergé à l’@Essec. Chevalier du Mérite de la Légion d’honneur, à 58 ans c’est le devoir de transmission à la génération d’après qui la mue.
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Claude Terosier
Claude Terosier
MAGIC MAKERS Présidente & Fondatrice
Claude Terosier a fondé Magic Makers en 2014. Convaincue de la nécessité d'apprendre aux enfants la programmation pour évoluer dans le monde à venir, cette Ingénieur Telecom ParisTech propose un concept nouveau : les 6 - 15 ans apprendront à coder pour apprendre à créer. Magic Makers propose aujourd’hui des ateliers hebdomadaires et des stages vacances dans ses 5 centres en région parisienne et à Bordeaux, et a déjà initié plus de 10000 enfants à la programmation créative.
Le 1er mars 2019, l’Index de l’égalité Femmes Hommes entre en vigueur dans les entreprises. Déclarée "Grande Cause" du Quinquennat d’Emmanuel Macron et alimentée par le mouvement “Metoo”, l’égalite Homme/femme a franchi le cap de l’urgence. Un nouvel indice a été imaginé afin de mesurer sa réalité, ses contours, son efficacité dans le contexte professionnel.
13h30 - 14h15
Salle Maillot
Table Ronde

Animé par : Pierre Darmet
Pierre Darmet
CIBI Secrétaire
Intervenants :
Olivia Conil Lacoste
Olivia Conil Lacoste
BOUYGUES IMMOBLIER Directrice Développement Durable & membre C3D
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Tolga Coskun
Tolga Coskun
ARP-ASTRANCE, PÔLE BIODIVERSITÉ Directeur de Gondwana
En tant qu’écologue urbain, je m’efforce de comprendre comment les écosystèmes peuvent se maintenir en ville et comment ils peuvent se développer. Je m’intéresse également fortement à comprendre les relations qu’entretiennent les urbains avec la nature de proximité, et comment ses liens peuvent être renforcés par une approche intégrative de l’urbanisme et de l’immobilier. Ma priorité est de concevoir des espaces pseudo-naturels en milieu urbain dans un objectif de résilience.
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Stéphane Hallaire
Stéphane Hallaire
REFOREST ACTION CEO & membre C3D
Les Français veulent plus de nature en ville, premier critère attendu des « villes de demain », devant la réduction de la pollution et davantage de mixité habitat-travail, selon une enquête nationale de NewCorp Conseil. Parmi une quinzaine de critères testés pour qualifier ce qui représenterait le mieux pour eux l’idée de la ville de demain, les Français décernent le podium suivant : + de nature, - de pollution, + de mixité.
Une attente de ville-nature à la fois protectrice, apaisante et nourricière.
13h30 - 14h15
Salle 242A
Atelier Solution
Parcours :
Stratégie / Gouvernance/ Finance
13h30 - 14h15
Salle 242B
Atelier Solution
Parcours :
NewWork / NWOW, Production et Consommation responsables, Transport & Mobilité
Voyager, se déplacer est stressant pour les collaborateurs et pour la planète. Le stress du retard, la perte de temps à s'organiser et les émissions de CO2 vont de pair avec la mobilité vitale d'une entreprise.
the Treep présente avec Selectour Vairon voyages un atelier pour échanger autour du thème de la mobilité responsable en entreprise.
Comment mesurer et valoriser tous les déplacements quotidiens et occasionnels de l'entreprise ?
La gamification et le digital sont-ils des moyens assez puissants pour embarquer tous les collaborateurs dans le défi climatique ?
13h30 - 14h15
Salle 251
Atelier Solution
Parcours :
RH/Santé / QVT / Innovation Sociale, Stratégie / Gouvernance/ Finance
Fondation d’entreprise, fonds de dotation, club de mécènes… Venez découvrir les différentes formes d’engagement grâce aux témoignages d’acteurs passionnés et engagés pour leur territoire. Patrimoine, enfance, culture, sport, social…ils sont au service d’une cause qui les sensibilise et pour laquelle ils ont fait le choix d’agir !
13h30 - 14h15
Salle 252A
Atelier Solution
13h30 - 14h15
Salle 252B
Atelier Solution
Thème en préparation
Présenté par :
UTOPIES
13h30 - 14h15
Salle 253
Atelier Solution
Thème en préparation
Présenté par :
IEEFC
14h30 - 15h15
Salle 241
Table Ronde
Animé par : Julie Coudry
Julie Coudry
JOBMAKER CEO
Intervenants :
Reynald Chapuis
Reynald Chapuis
LAB RH Président d'honneur
Président d’honneur du Lab RH et DRH en charge de la transformation digitale au Crédit Mutuel, Reynald Chapuis a une solide expérience dans les nouveaux médias et supports publipromotionnels, les dispositifs comportementaux et e-care, mais aussi une expérience de la fusion d'organisation, des processus et de la distribution des services à très grande échelle.
Il est également un "Intrapreneur" passionné par l'innovation systémique (co-innovation interne/externe).
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David Giblas
David Giblas
MALAKOFF MÉDÉRIC HUMANIS Directeur de l'innovation, Partenariats santé, Expérience client et digital, Data, Organisation et Achats
Diplômé de CentraleSupélec, David Giblas débute sa carrière chez Axa en France et en Asie du Sud-Est. Il intègre ensuite PwC, puis IBM en tant que responsable assurance pour l'Europe de l'Ouest. Après avoir créé une start-up technologique, il rejoint Capgemini Consulting en 2006 en tant que vice-président et responsable des activités Financial Services en Chine. En 2013, il devient associé au sein de la Practice assurance du cabinet Oliver Wyman à Hong Kong.
Il rejoint Malakoff Médéric en 2017 en tant que directeur Innovation, Partenariat santé, Digital et Data.
Depuis le 1er janvier 2019, il est Directeur Innovation, Partenariats santé, Expérience client et digital, Data, Organisation et Achats du groupe Malakoff Médéric Humanis.
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Jérémy Lamri
Jérémy Lamri
JOBTEASER Head of Innovation, Research & Prospective
Jérémy Lamri est un entrepreneur, cofondateur de Monkey tie, du Lab RH et du Hub France IA. Il a étudié à l’Université d’Oxford et HEC Paris, et possède une douzaine d’années d’expérience. Il termine actuellement un doctorat en sciences cognitives à Paris Descartes. Auteur et conférencier sur les sujets du futur du travail, des RH, des organisations et écosystèmes, il enseigne également, notamment à HEC Paris, ESCP Europe et Mines Telecom. Il publie en 2018 un ouvrage sur la redéfinition et le lien entre compétences, intelligences et performance : “Les compétences du XXIème siècle”.
14h30 - 15h15
Salle Maillot
Table Ronde
Animé par : Hélène Teulon
Hélène Teulon
GINGKO21 Fondatrice
Intervenants :
Dimitri Caudrelier
Dimitri Caudrelier
Quantis Directeur
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Daphna Nissenbaum
Daphna Nissenbaum
TIPA CEO & Co-founder
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John Persenda
John Persenda
Groupe SPHERE Président
14h30 - 15h15
Salle 242A
Atelier Solution
Thème en préparation
Présenté par :
CITEO
Parcours :
Economie Circulaire / Déchets / Ressources
14h30 - 15h15
Salle 243
Atelier Solution
Parcours :
NewWork / NWOW, RH/Santé / QVT / Innovation Sociale, Technologie / Numérique éthique
Comment les Français imaginent-ils le travail en 2030 ? 59% pensent qu’ils n’auront plus de bureau attitré et 52% rêvent que les robots réaliseront les tâches pénibles. Face à ces bouleversements qui se profilent, 2 conceptions du futur s’opposent. D’un côté, 61% d’inquiets tremblent de tomber dans un univers déshumanisé, où les interactions virtuelles remplaceront les relations réelles. Pour les plus optimistes, flexibilité et digital riment avec liberté et innovation… Mais quand est-il vraiment ?
JLL s’est immergé dans 14 entreprises en flex-office et a sondé 7300 salariés à travers le monde.
14h30 - 15h15
Salle 251
Atelier Solution
Parcours :
Nature & Biodiversité, Stratégie / Gouvernance/ Finance
14h30 - 15h15
Salle 252A
Atelier Solution
Parcours :
Stratégie / Gouvernance/ Finance
La préservation de la biodiversité est un enjeu majeur pour les entreprises. Comment agir pour développer une véritable stratégie en faveur de la biodiversité ou intégrer de manière pertinente la biodiversité dans sa stratégie RSE ?
Comment s’y prendre ? Par où commencer ?
Depuis l’analyse des risques et impacts jusqu’au déploiement des actions, en passant par la définition d’objectifs précis, venez vous inspirer et repartez avec des outils clés pour réussir les étapes nécessaires à l'élaboration d'une stratégie Biodiversité.
14h30 - 15h15
Salle 252B
Atelier Solution
Parcours :
Stratégie / Gouvernance/ Finance
14h30 - 15h15
Salle 253
Atelier Solution
Parcours :
Nature & Biodiversité, Transition énergétique / Climat
14h30 - 15h15 | Espace Agora
Atelier participatif